面試分享 - 工程師
By Doris
at 2009-09-04T20:32
at 2009-09-04T20:32
Table of Contents
先簡單介紹一下我的背景
私立大學化工系學士,沒跟專題,中途被二一轉學考回原校原系
希望我這麼爛的背景能給大家多一點信心
1.台灣真空鍍膜
我是在六月份就開始投履歷,這一家公司是自己看見我的履歷邀我去面試的。沒有
筆試,是由董事長跟另一位主管一起面試,可能我沒做專題,所以也沒什麼可問的
吧,就只是天南地北的聊。聊我住哪、聊他們公司有人住我附近、聊哪位教授還在
不在系上。不過因為是第一次面試,因此就變成你問我答,常常冷場的局面,最後
面試大約15~20分鐘就結束了。
結果:無聲無息卡一張
2.宏景智權
應徵職務:專利工程師。那時是去逢甲大學的育成中心裡面試,本來跟我約下午兩
點吧,後來跟我說因主管出差改成五點,可是我在樓下足足等到快六點主管才回來
。另外還有一位小姐也跟我一起等面試,可是在填資料時才知道原來他是下禮拜的
面試者,人事說他約下禮拜,和我一起等的小姐說他沒說,反正就是一團亂,辦事
效率非常差,印象很糟。主管面試方式就是他一直講,還說因為是新據點,所以我
們應徵的是工程師職務,但其實前期會跟業助差不多,然後會一直問你有什麼問題
,所以建議去宏景面試最好多準備一些問題。
結果:過了他說會通知的日子還沒消息,我才去信去問,得到沒錄取的消息。
3.華廣生技
應徵職務:確效技術員。人資妹妹很可愛!皮膚很好(羨慕)!進去需要做一份智
力測驗,非常簡單。那時是一位用人主管跟另一位主管一起面試我,一開始先叫你
自我介紹,因為我專長那邊有寫"實驗室相關",所以問了我關於百沛(pipe?忘了
怎麼拼了)的用法。他想知道的是那種有刻度的,而我完全回答錯,回答到安全吸
球去了,囧rz。如果以後有人面試這一家的話,我可以告訴你,他會問有什麼要注
意的,答案是使用前要校正,使用後要歸零。還會問關於確效,要如何在製程上改
善,答案是定性定量。還有問,在工廠上大家脾氣可能會比較不好,你會怎麼處理
、發洩?
結果:也是過了他說會通知的日子,我去信問,說要多面試一些人,所以會延長通
知時間,後來過幾天再去信問一次就得到感謝函了。
4.新隆紡織染整
因為是傳產所以我就不多寫了,手好酸(  ̄ c ̄)y▂ξ,我7/1~8/4都在這家工作
5.廣*光電
幫他打個馬賽克。因為考慮到以後出路以及興趣問題,所以我在8/4提了離職,回到
家當天就看見信箱有廣*光電面試信,當時真的又驚又喜!驚的是我已經一個月沒開
104了,竟然會有面試信;喜的是自己真的無敵幸運,誰能在離職當天就有一份面試
機會等著你。所以在8/10那天,我頂著大風大雨來到台中工業區,雖然風雨交加、
地上還積水。因為對於『點測工程師』這份職務,我完全不瞭解,甚至沒聽過,所以
做足了功課,但是後來與面試官面試,我知道自己根本在做白工,面試內容就是談公
司的福利。後來我為了表示自己的積極,問了一些關於所需專業、需不需要加強什麼
能力,面試官才跟我說:都不用,基本上是進去再重新學,『他們這次主要是要應徵
"沒有經驗"的"女"工程師,因為部門陽剛氣太重。』那時我有點呆住了,還幫他找台
階下,說:喔,是因為女生比較細心吧。可是他無情的把我的台階打碎了orz,再次
強調:不是,是因為『部門陽剛氣太重』。我知道很多公司會比較偏好女生,我面試
的第1.2家也都只找女生,我也很欣賞誠實的人,但我不認為對一個在颱風天專程坐
10小時(來回各五)的火車從宜蘭來面試的人這麼誠實是件好事。不過廣*的警衛杯
杯人真的很好,至於我回家的火車還誤點了四十五分鐘這就是題外話了(  ̄ c ̄)y▂ξ
結果:無聲無息卡一張,但我回來後看見那職缺又更新了兩三次,不知道是選妃還沒
挑到滿意的還是他們只能用這方法獲得和女生聊天的機會,總之有興趣的女生,建議
1.打扮漂亮一點;2.裝呆。
6.先進開發光電
應徵:研發工程師。也是我沒投履歷hr主動跟我約面試,但查詢了一下這職務,需要
工作經歷:兩年。( ̄□ ̄|||)a,好吧,do my best。有英文測驗(有聽力)及簡單
邏輯測驗,大約會花一小時,聽力測驗只能聽一次,所以請專心。這次面試的部門似
乎是從其他公司集體跳槽的team,主要是在做混光。面試官會先叫你大約說一下led
製程,但他似乎是以為專題是必修的,所以我沒做專題有點讓他找不到話題吧,還有
問:如果你主管今天交待你一個案子,隔天就問你進度,你會怎麼回答他;因為我自
傳寫了很多打工經驗,主管還跟我說,看我自傳以為我很活潑外向;在我問大約需要
多久能上手,也說基本上不會給我太多時間;所以我大膽猜測他所需要的人應該是:
1.積極(重要!)2.活潑外向點 3.能立即上手。如果有人還會去面試這職務,建議
表現出自己的積極,還有多複習專業吧。
結局:無聲無息卡一張
7.中華映管
應徵:CF製程工程師。其實我一開始投的職缺是cell製程,為什麼會變成CF製程?
嗯,算了。華映是我很想進去的公司,版上的資訊也非常多,感謝各位前輩的經驗
提供,讓我在面試時比較有底,不過基本上只要把版上的資訊跟他們網站的東西看
一看,就能得到HR與主管的『深入』評語了。這次去楊梅廠面試,只有做英文測驗
而沒有適性測驗。英文測驗的標準似乎是40分。因為被版上各位高手評為高中程度
的英文測驗我只考了39分orz,hr叫我重考一次時我有聽到他說:『加油!只差一分
。』面試主要也是聊天、自我介紹、以及主管介紹職務內容與公司相關,有問cf製
程簡單敘述一下,華映網頁有非常豐富的訊息。至於我的致命傷,成績問題,其實
也沒有被盯很慘。只是因為我不小心問了很白痴的問題,所以還是out了。
結果:感謝函
8.台耀化學
應徵職務:品保行政助理。需要寫英文試卷及智力測驗。英文試卷非常簡單,我考
了81分,智力測驗有最討厭的圖形,給你三張圖要你猜第四張圖長怎樣,最後面有
一題邏輯,五個人五個職業,給一些提示,要你把人名和職業連起來。考試時間一
小時。hr有說這些試卷只是參考而已,但其實主管會很介意,我在面試時他有說,
考這麼高分交給我也會比較放心之類的話,所以絕對要全力以赴喔!寫完先和主任
面試,主要就是聊天、問問題、介紹一下公司及這個工作在做什麼,要記住,因為
後面和經理聊天他還會問你知不知道這工作在做什麼,沒記起來回答不出來就糗了
。主任很可愛,還跟我說因為經理在開會,所以他要拖時間之類的。後來經理面試
時,主任還會在旁邊,所以主任的介紹一定要記起來!經理會問:你說你抗壓性(
細心...etc)很好,請舉例說明。知不知道這家公司在做什麼、為什麼選擇這家公
司,大約就這樣吧。
結果:錄取
分享完畢,請原諒我手好酸不打心得跟後記了,有問題可以站內信給我,別傳水球
,他所需要的是
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私立大學化工系學士,沒跟專題,中途被二一轉學考回原校原系
希望我這麼爛的背景能給大家多一點信心
1.台灣真空鍍膜
我是在六月份就開始投履歷,這一家公司是自己看見我的履歷邀我去面試的。沒有
筆試,是由董事長跟另一位主管一起面試,可能我沒做專題,所以也沒什麼可問的
吧,就只是天南地北的聊。聊我住哪、聊他們公司有人住我附近、聊哪位教授還在
不在系上。不過因為是第一次面試,因此就變成你問我答,常常冷場的局面,最後
面試大約15~20分鐘就結束了。
結果:無聲無息卡一張
2.宏景智權
應徵職務:專利工程師。那時是去逢甲大學的育成中心裡面試,本來跟我約下午兩
點吧,後來跟我說因主管出差改成五點,可是我在樓下足足等到快六點主管才回來
。另外還有一位小姐也跟我一起等面試,可是在填資料時才知道原來他是下禮拜的
面試者,人事說他約下禮拜,和我一起等的小姐說他沒說,反正就是一團亂,辦事
效率非常差,印象很糟。主管面試方式就是他一直講,還說因為是新據點,所以我
們應徵的是工程師職務,但其實前期會跟業助差不多,然後會一直問你有什麼問題
,所以建議去宏景面試最好多準備一些問題。
結果:過了他說會通知的日子還沒消息,我才去信去問,得到沒錄取的消息。
3.華廣生技
應徵職務:確效技術員。人資妹妹很可愛!皮膚很好(羨慕)!進去需要做一份智
力測驗,非常簡單。那時是一位用人主管跟另一位主管一起面試我,一開始先叫你
自我介紹,因為我專長那邊有寫"實驗室相關",所以問了我關於百沛(pipe?忘了
怎麼拼了)的用法。他想知道的是那種有刻度的,而我完全回答錯,回答到安全吸
球去了,囧rz。如果以後有人面試這一家的話,我可以告訴你,他會問有什麼要注
意的,答案是使用前要校正,使用後要歸零。還會問關於確效,要如何在製程上改
善,答案是定性定量。還有問,在工廠上大家脾氣可能會比較不好,你會怎麼處理
、發洩?
結果:也是過了他說會通知的日子,我去信問,說要多面試一些人,所以會延長通
知時間,後來過幾天再去信問一次就得到感謝函了。
4.新隆紡織染整
因為是傳產所以我就不多寫了,手好酸(  ̄ c ̄)y▂ξ,我7/1~8/4都在這家工作
5.廣*光電
幫他打個馬賽克。因為考慮到以後出路以及興趣問題,所以我在8/4提了離職,回到
家當天就看見信箱有廣*光電面試信,當時真的又驚又喜!驚的是我已經一個月沒開
104了,竟然會有面試信;喜的是自己真的無敵幸運,誰能在離職當天就有一份面試
機會等著你。所以在8/10那天,我頂著大風大雨來到台中工業區,雖然風雨交加、
地上還積水。因為對於『點測工程師』這份職務,我完全不瞭解,甚至沒聽過,所以
做足了功課,但是後來與面試官面試,我知道自己根本在做白工,面試內容就是談公
司的福利。後來我為了表示自己的積極,問了一些關於所需專業、需不需要加強什麼
能力,面試官才跟我說:都不用,基本上是進去再重新學,『他們這次主要是要應徵
"沒有經驗"的"女"工程師,因為部門陽剛氣太重。』那時我有點呆住了,還幫他找台
階下,說:喔,是因為女生比較細心吧。可是他無情的把我的台階打碎了orz,再次
強調:不是,是因為『部門陽剛氣太重』。我知道很多公司會比較偏好女生,我面試
的第1.2家也都只找女生,我也很欣賞誠實的人,但我不認為對一個在颱風天專程坐
10小時(來回各五)的火車從宜蘭來面試的人這麼誠實是件好事。不過廣*的警衛杯
杯人真的很好,至於我回家的火車還誤點了四十五分鐘這就是題外話了(  ̄ c ̄)y▂ξ
結果:無聲無息卡一張,但我回來後看見那職缺又更新了兩三次,不知道是選妃還沒
挑到滿意的還是他們只能用這方法獲得和女生聊天的機會,總之有興趣的女生,建議
1.打扮漂亮一點;2.裝呆。
6.先進開發光電
應徵:研發工程師。也是我沒投履歷hr主動跟我約面試,但查詢了一下這職務,需要
工作經歷:兩年。( ̄□ ̄|||)a,好吧,do my best。有英文測驗(有聽力)及簡單
邏輯測驗,大約會花一小時,聽力測驗只能聽一次,所以請專心。這次面試的部門似
乎是從其他公司集體跳槽的team,主要是在做混光。面試官會先叫你大約說一下led
製程,但他似乎是以為專題是必修的,所以我沒做專題有點讓他找不到話題吧,還有
問:如果你主管今天交待你一個案子,隔天就問你進度,你會怎麼回答他;因為我自
傳寫了很多打工經驗,主管還跟我說,看我自傳以為我很活潑外向;在我問大約需要
多久能上手,也說基本上不會給我太多時間;所以我大膽猜測他所需要的人應該是:
1.積極(重要!)2.活潑外向點 3.能立即上手。如果有人還會去面試這職務,建議
表現出自己的積極,還有多複習專業吧。
結局:無聲無息卡一張
7.中華映管
應徵:CF製程工程師。其實我一開始投的職缺是cell製程,為什麼會變成CF製程?
嗯,算了。華映是我很想進去的公司,版上的資訊也非常多,感謝各位前輩的經驗
提供,讓我在面試時比較有底,不過基本上只要把版上的資訊跟他們網站的東西看
一看,就能得到HR與主管的『深入』評語了。這次去楊梅廠面試,只有做英文測驗
而沒有適性測驗。英文測驗的標準似乎是40分。因為被版上各位高手評為高中程度
的英文測驗我只考了39分orz,hr叫我重考一次時我有聽到他說:『加油!只差一分
。』面試主要也是聊天、自我介紹、以及主管介紹職務內容與公司相關,有問cf製
程簡單敘述一下,華映網頁有非常豐富的訊息。至於我的致命傷,成績問題,其實
也沒有被盯很慘。只是因為我不小心問了很白痴的問題,所以還是out了。
結果:感謝函
8.台耀化學
應徵職務:品保行政助理。需要寫英文試卷及智力測驗。英文試卷非常簡單,我考
了81分,智力測驗有最討厭的圖形,給你三張圖要你猜第四張圖長怎樣,最後面有
一題邏輯,五個人五個職業,給一些提示,要你把人名和職業連起來。考試時間一
小時。hr有說這些試卷只是參考而已,但其實主管會很介意,我在面試時他有說,
考這麼高分交給我也會比較放心之類的話,所以絕對要全力以赴喔!寫完先和主任
面試,主要就是聊天、問問題、介紹一下公司及這個工作在做什麼,要記住,因為
後面和經理聊天他還會問你知不知道這工作在做什麼,沒記起來回答不出來就糗了
。主任很可愛,還跟我說因為經理在開會,所以他要拖時間之類的。後來經理面試
時,主任還會在旁邊,所以主任的介紹一定要記起來!經理會問:你說你抗壓性(
細心...etc)很好,請舉例說明。知不知道這家公司在做什麼、為什麼選擇這家公
司,大約就這樣吧。
結果:錄取
分享完畢,請原諒我手好酸不打心得跟後記了,有問題可以站內信給我,別傳水球
,他所需要的是
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By Damian
at 2009-09-07T14:15
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By Dora
at 2009-09-08T03:16
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