其實這則分享欠很久了...
之前一直在板上找資訊，是真的可以降低慌張感!!
所以我來啦!!希望可以給其他想面試的人一點參考~~~~(吶喊)
年資:應屆畢業生 (2010年)
穿著:有釦子長版上衣+深藍色牛仔褲(直筒小喇叭)+低跟娃娃鞋
↑其實一直有人糾正我不能這樣穿...
但是每次去面試都看到有人牛仔褲+polo衫..所以我就決定了這樣穿XDDD
1.勵馨基金會
應徵類型:家暴婦女垂直整合方案
聘雇期間:半年
薪水: 可以PO嗎@@
採先筆試後面試。
(1)筆試
時間: 30~60分鐘
題目: (a).個案工作的過程，你覺得最重要的是什麼?
(b).說說你所認識的「家庭暴力」
(2)面試:
二對一，由主任及該方案的社工，與一位應徵者面談。
面試問題:自我介紹、說說自己是什麼樣的人、自己有耐性嗎、
如果面對無任何資源的案主，該如何協助他
如果現在手邊的完全沒有任何資源，你會如何與案主工作?
備註:
面試這幾題是我印象中的!而且我回答的很差直接沒修飾。因為是第一次面試
再加上緊張，心裡想到什麼說什麼，事後想想!這樣不是很好...
可能會把自己的缺點全部都現出來了 囧!
不過再細想，由於服務的對象是家暴婦女，社工員須具備的能力要更多
所以我很高興第一次就碰到這樣的面試~!!
2.伊甸基金會
應徵類型:早療服務方案
聘僱期間:一年為基準，視方案情況與個人能力延長
薪水: 試用約24~25K，正職約27~28K
同樣採先筆試後面試
(1).筆試:
時間:30分鐘↑
題目: (a).對身心障礙者的看法
(b).未來若因為調動、遠距離訪視等，將如何調適自己?
(c).若家中有突發狀況，工作與家庭之間將會如何因應? (危機處理)
(2).面試:(團體面試，依照座位的方式輪流發言)
時間:約2小時
題目: (a).自我介紹及家人的相處關係
(b).與家人相處過程中最大的衝擊或挫折
(c).來伊甸想學到什麼?
備註:
這是第一次碰到團體面試，而且總共有12人一起參與，緊張度降低很多
網站上寫的是錄取一人，到現場後經組長說明後才明白不只一人(各區有分配名額)
這次的回答，我覺得好很多...
可能是人多，所以在回答前思考的時間變多，比較好發揮噢!
3.家扶
應徵類型:社工員
聘僱期間:? 好像沒聽到有限期...
薪水:精華區有XDDD
同樣採先筆試後面試，就如同大家知道的，他還有一項上機測驗。
(1)上機測驗:
時間:一小時
題目: (a).一日親子遊活動，依一般活動計劃撰寫方式。包括:活動時間、地點、
名稱、宗旨、服務對象、活動內容、經費預算及預期效益
(b).依據統計資料打圖表，並依據這些資料說明看到的現象。
(2)筆試:
時間:一小時(每題20分)
題目:(a).母攜子燒炭新聞，根據兒童保護觀點及危機處遇原則，你會怎麼做?
(b).社工倫理守則，自己覺得重要的，依先後順序說明之
(c).助人過程中，面對不同壓力，自己的處理態度及因應方式為何?舉例說明
(d).單親家庭面臨的問題可能有?家扶服務的單親家庭大多以女性居多，女性
需要什麼服務呢?在這過程中你將如何運用的助人技巧及資源協助?
(e).目前台灣的福利政策大多屬於「殘補式」福利政策，可能有過份關注
特殊兒少，如以「孩子需要就是服務對象」來看，你認為家扶未來
可提供哪些一般性的關懷服務?
(3)面試:(個人)
時間:20分鐘
題目:大多數是在問各人特質，會先要求自我介紹，然後看個人履歷延伸這樣~
總共有四個人面試，一個是主任，其餘是督導。
備註:
參與人數不少!但是我的筆試竟然會過 讓我有點訝異 這樣就很夠了!!
面試過程很輕鬆，就像聊天一樣~還好囉!!
明天才會公佈是否有上
暫時應該就是這樣子了:P
目前只有這三份比較有印象
提供給版上做點參考囉 (外面狂打雷 怕停電...= =)
如果有不妥的地方請告知 我會刪除:)
大家找工作加油!!!
------------------
再補充另外同學去應徵家扶希望學園的經驗:)
(1).筆試: (a).間接和直接服務種類
(b).新聞稿
(c).方案活動編列預算
(d).安置少年要如何提昇少年隊學業的自信
(2).上機: (a).ppt 自我介紹（要有4頁內容）
(b).Excel 函數運算總分
(c).打一篇指定的文章
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之前一直在板上找資訊，是真的可以降低慌張感!!
所以我來啦!!希望可以給其他想面試的人一點參考~~~~(吶喊)
年資:應屆畢業生 (2010年)
穿著:有釦子長版上衣+深藍色牛仔褲(直筒小喇叭)+低跟娃娃鞋
↑其實一直有人糾正我不能這樣穿...
但是每次去面試都看到有人牛仔褲+polo衫..所以我就決定了這樣穿XDDD
1.勵馨基金會
應徵類型:家暴婦女垂直整合方案
聘雇期間:半年
薪水: 可以PO嗎@@
採先筆試後面試。
(1)筆試
時間: 30~60分鐘
題目: (a).個案工作的過程，你覺得最重要的是什麼?
(b).說說你所認識的「家庭暴力」
(2)面試:
二對一，由主任及該方案的社工，與一位應徵者面談。
面試問題:自我介紹、說說自己是什麼樣的人、自己有耐性嗎、
如果面對無任何資源的案主，該如何協助他
如果現在手邊的完全沒有任何資源，你會如何與案主工作?
備註:
面試這幾題是我印象中的!而且我回答的很差直接沒修飾。因為是第一次面試
再加上緊張，心裡想到什麼說什麼，事後想想!這樣不是很好...
可能會把自己的缺點全部都現出來了 囧!
不過再細想，由於服務的對象是家暴婦女，社工員須具備的能力要更多
所以我很高興第一次就碰到這樣的面試~!!
2.伊甸基金會
應徵類型:早療服務方案
聘僱期間:一年為基準，視方案情況與個人能力延長
薪水: 試用約24~25K，正職約27~28K
同樣採先筆試後面試
(1).筆試:
時間:30分鐘↑
題目: (a).對身心障礙者的看法
(b).未來若因為調動、遠距離訪視等，將如何調適自己?
(c).若家中有突發狀況，工作與家庭之間將會如何因應? (危機處理)
(2).面試:(團體面試，依照座位的方式輪流發言)
時間:約2小時
題目: (a).自我介紹及家人的相處關係
(b).與家人相處過程中最大的衝擊或挫折
(c).來伊甸想學到什麼?
備註:
這是第一次碰到團體面試，而且總共有12人一起參與，緊張度降低很多
網站上寫的是錄取一人，到現場後經組長說明後才明白不只一人(各區有分配名額)
這次的回答，我覺得好很多...
可能是人多，所以在回答前思考的時間變多，比較好發揮噢!
3.家扶
應徵類型:社工員
聘僱期間:? 好像沒聽到有限期...
薪水:精華區有XDDD
同樣採先筆試後面試，就如同大家知道的，他還有一項上機測驗。
(1)上機測驗:
時間:一小時
題目: (a).一日親子遊活動，依一般活動計劃撰寫方式。包括:活動時間、地點、
名稱、宗旨、服務對象、活動內容、經費預算及預期效益
(b).依據統計資料打圖表，並依據這些資料說明看到的現象。
(2)筆試:
時間:一小時(每題20分)
題目:(a).母攜子燒炭新聞，根據兒童保護觀點及危機處遇原則，你會怎麼做?
(b).社工倫理守則，自己覺得重要的，依先後順序說明之
(c).助人過程中，面對不同壓力，自己的處理態度及因應方式為何?舉例說明
(d).單親家庭面臨的問題可能有?家扶服務的單親家庭大多以女性居多，女性
需要什麼服務呢?在這過程中你將如何運用的助人技巧及資源協助?
(e).目前台灣的福利政策大多屬於「殘補式」福利政策，可能有過份關注
特殊兒少，如以「孩子需要就是服務對象」來看，你認為家扶未來
可提供哪些一般性的關懷服務?
(3)面試:(個人)
時間:20分鐘
題目:大多數是在問各人特質，會先要求自我介紹，然後看個人履歷延伸這樣~
總共有四個人面試，一個是主任，其餘是督導。
備註:
參與人數不少!但是我的筆試竟然會過 讓我有點訝異 這樣就很夠了!!
面試過程很輕鬆，就像聊天一樣~還好囉!!
明天才會公佈是否有上
暫時應該就是這樣子了:P
目前只有這三份比較有印象
提供給版上做點參考囉 (外面狂打雷 怕停電...= =)
如果有不妥的地方請告知 我會刪除:)
大家找工作加油!!!
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再補充另外同學去應徵家扶希望學園的經驗:)
(1).筆試: (a).間接和直接服務種類
(b).新聞稿
(c).方案活動編列預算
(d).安置少年要如何提昇少年隊學業的自信
(2).上機: (a).ppt 自我介紹（要有4頁內容）
(b).Excel 函數運算總分
(c).打一篇指定的文章
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