面試及offer請益(大公司vs新創) - 考試

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By Leila
at 2017-05-02T14:57

Table of Contents



各位前輩大家好,小弟朋友最近在求職上遇到一些問題想請教各位前輩!因此幫忙代PO!


內文:

小妹畢業後準備了一年研究所考試失利
目前在面臨職涯選擇上很猶豫
希望前輩們能給予一些建議或是經驗
────────────────────────────────

背景:位於直轄市的私立醫學大學畢,學科涉及資管相關,有專題經驗(資訊相關)、豐
富活動經驗(社團、志工…)、少許稱不上厲害的實務經驗、以及幾個競賽經驗(沒有得
獎),多益840

目前找工作進度如下:

1. 新創公司產品管理師offer get: 已約定下禮拜on board,37K,公司福利soso

2. 皮卡丘P.S.P.徵選目前已收到通知說準備二面,但是沒有說何時或是哪個職務,只說

待通知。有找過版上大大們說大概只有33K左右,公司福利很好

3. UQ 儲備幹部二面:目前已進入第二關,薪水42K一天8HR應該會加班,休息日不一定但
一定不是假日或大節日,全台店鋪都可能輪調(目前不考慮但仍會面試)

4. 海邊CNSBG的新幹班深圳派駐PM通知第一次面試:老實說它的工作內容我不太了解,是
一個打雜的還是真的能夠成長的也不知道QQ底薪38K+外派加給100港幣/日,三個月後外
派加給變為兩倍,工作35天之後有7天返台探親假(機票可請款)

5. 精英電腦系統專案管理師等待二面通知:人資說會盡量拉長整個面試天數真的很擾人
@@所以也不知道何時才會接到二面通知,薪水不詳


我的想法:因為是在接受新創offer期間陸續收到其他間面試通知及結果,原本想法是覺
得新人在新創裡面能夠學到很多,且也問過朋友,新創的產業是OK不會倒的
但後來其他的邀約讓我動搖了,考量到各種錄取的或然率、未來的職涯,總覺得大公司比
較能夠加持我的經歷,但又覺得在新創裏頭似乎學得比較多

我的問題是,該果斷放生新創公司然後賭其他科技廠的PM嗎?

還請前輩們多多指教...

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2017-05-04T03:54
研究所沒上!?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-05-06T03:54
所以他到底想做啥 不是光挑公司啊 工作內容比較重要吧
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-05-06T23:49
選薪水高的
不然就是大公司
George avatar
By George
at 2017-05-10T06:21
新創 對以後加分有限
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-05-12T23:54
資訊相關 可是這幾個職缺好像跟妳專長不太符合耶?
George avatar
By George
at 2017-05-14T17:37
妳應該要先考慮自己的專業.興趣
Dora avatar
By Dora
at 2017-05-18T05:25
新創不收新人吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-05-21T17:38
4.不要了吧....標題查詢:海邊外派 神奇的返台休假規定
Mason avatar
By Mason
at 2017-05-26T11:49
秒選2
Steve avatar
By Steve
at 2017-05-30T11:40
新創根本不知道能存在多久
Doris avatar
By Doris
at 2017-05-30T13:19
UQ好高呀!電翻科技業
Adele avatar
By Adele
at 2017-06-02T00:49
1或2 3操 4海邊廠廠 5菁英爬個文
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By Anonymous
at 2017-06-04T05:47
不待母校的創辦人公司嗎XD

性侵害兒少行為人輔導方案社工

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By Lydia
at 2017-05-02T14:47
★機構名稱:桃園市助人專業促進協會 ★職缺類別:全職人員-社工人員 ★工作地點:桃園市全區-辦公室在桃園區 ★工作時間:週一至週五上午9點�� ...

大陸的崛起~台灣的危機

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By Cara
at 2017-05-02T14:00
※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言: : 覺得只取樣上海部分地區物價來討論可能會出現抽樣偏差 : 因為這樣,拿台北信義區來比也是偏離事實許多 : 參考一下中國的網站 : https://goo.gl/9mCpgE : https://read01.com/2zoej4.html : 兩個中國的網站都提到 2016年上海平均工資為6378元(人民幣) 6378*5=31 ...

大陸的崛起~台灣的危機

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By Linda
at 2017-05-02T13:34
※ 引述《ddss (像風一樣)》之銘言: : 分紅費用化讓人才留不住是非常肯定的事 : 且惡性循環 : 人才外流,留下來的是雜魚,雜魚能讓股東躺著賺幾年? : 股東自己要想清楚公司被雜魚弄倒的機率有多高 : 發股票留人,股東權益受損? 這個 id 很好笑, 三不五時就要哭一下分紅費用化毀了台灣 彷彿覺得寫了一篇 IF 超高的論文很厲害, 連三星都不斷引用 鈔票就會滾滾來 - 只要出生 ...

大陸的崛起~台灣的危機

Sandy avatar
By Sandy
at 2017-05-02T12:23
覺得只取樣上海部分地區物價來討論可能會出現抽樣偏差 因為這樣,拿台北信義區來比也是偏離事實許多 參考一下中國的網站 https://goo.gl/9mCpgE https://read01.com/2zoej4.html 兩個中國的網站都提到 2016年上海平均工資為6378元(人民幣) 6378*5=31890 薪資分佈如下 https://imgur.com/tHFgnFn 統計只有 ...

大陸的崛起~台灣的危機

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-05-02T10:58
以上海看中國,就像瞎子摸象, 上海聚集了絕大多數中國的外商,也是中國金融中心,薪水高物價高是自然的, 中國官方說去年經濟成長率是6.7%, 但這是以人民幣計價, 如果是以美金計價,經濟成長率只剩下1.3%, 人民幣的弱勢就是因為全球投資者(包括中國本地商人)不看好中國, 紛紛大量換取美金匯出, 中國靠投資以及出口就佔了七成的GDP, 因此扣除匯率的影響,實質經濟成長率應該已經剩下3~4%, 經濟 ...