面試心得分享以及請益，/晶元/欣興/京元 - 工程師

受惠於廣大科技版鄉民，分享給求職朋友參考，以及提出我一些疑問。
本人背景
私立大學資訊工程學系畢業，多益約300分
傳產擔任生管2.5年，因經濟壓力想轉換跑到到科技業
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晶元/生產管理師

先由HR調查身家背景，不外乎是自我介紹、離職原因、畢業後為什麼直接轉職到生管。
接著部門考試(30分鐘)有程式碼C以及VBA，還有給你幾個工作站叫你排出最佳排程。
考後部門課長面試，檢討考卷（考卷過關）以及介紹工作內容。
工作分布大約３０%排排程，７０％寫程式(產線導入新系統，要開發新功能)
最後考英文、中文、邏輯測驗，成績無公布。


錄取狀況：感謝函
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欣興/生管工程師

一樣先由HR身家背景調查，無特別就不多贅述。
接著考英文(HR說要加油喔~會影響核薪)還有中文與邏輯測驗。
英文考出來與多益相近，中文邏輯測驗80分
考後部門主管面試，介紹工作內容-排排程以最低成本達到客戶需求(就是生管的日常)。
提到平均每天加班2小時，可報加班。
宿舍2人房，每個月1500/人，水電另計。
三間當中此間面試感受最好，HR與部門主管都有較尊重面試者，還有提供咖啡及麵包。
部門主管說核薪用系統核薪大約在N-1到N-2左右(N為GG學士新人價)。

錄取狀況:無聲卡
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京元/生管工程師

到大廳後等了半小時總機小姐才帶我們去考英文、邏輯測驗。
這次英文較簡單考了400UP，邏輯測驗85分。
考完後又等了20分鐘左右人資才出現，問一些HR常問問題。
接著換部門主管也等了一陣子才來，聊工作內容(生管日常)以及輪日班意願。
部門主管聊完後等人資領我出門又等了半小時，整體面試感受最差一直在等。
宿舍兩人房，每個月4500/人，水電另計。

錄取狀況:口頭OFFER(N-5到N-4)

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最後京元也沒去，薪資與目前工作差不多，還要付4500/月租金，就沒接受了。

這篇文可能對年薪300萬的大家沒什麼幫助，但如果有任何建議都歡迎站內喔~
(如果可以幫我內推換新工作更好XDDD)

這三個面試的過程都算佳，與主管的面談都是融洽且愉悅的，但結果都不如預期
不是沒上就是與期望薪資有落差，也想了解一下現在市場的趨勢，我還有哪裡需要加強的

再請各位年薪百萬的大大們提點，小弟虛心受教了～～

ps.英文會好好努力的...














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