面試時如何判斷出優秀公務人員 - 考績

版上文章幾乎都抱怨工作、環境、人事為多，
想來點正向的討論。

請問大家，
職等差不多時，
從面試資料如何判斷優不優秀？

看考績？有人說不準。
學歷？現在高學歷很普遍。

爬過文，發現每個人工作都很辛苦，
能考上公務員也一定有很不錯的資質，
那怎麼在公務面試人海中判斷他是個人才？
謝謝。


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