面試職缺關了又開？ - 面試

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By Hedy
at 2018-08-25T13:24

Table of Contents

小弟之前面試前

職缺關閉 一面問了主管

是說從這些人中找合適的

最近二面結束後 職缺又開啟

是不是沒機會了？

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Tags: 面試

All Comments

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-08-27T02:05
順便問，核薪完說人事凍結呢？
Carol avatar
By Carol
at 2018-08-31T20:11
騎驢找馬吧
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By Hedda
at 2018-08-31T22:46
可以這樣開了又關，關了又開的嘛！
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By Yedda
at 2018-09-01T03:39
他想開就開阿!有疑問嗎??妳履歷不是也開了又關?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-09-05T00:56
樓上認真了...？
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By Todd Johnson
at 2018-09-08T10:10
HR不小心按到的
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By Jacky
at 2018-09-11T19:45
是不是租約到期，祇是重續約？
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By Brianna
at 2018-09-12T10:46
就是沒撈到合適的 或是純粹面好玩的
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By Yuri
at 2018-09-12T15:52
有些公司不缺人 但職權長期不關 給你參考

中年轉職,面試分享Part1

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By Zanna
at 2018-08-25T03:23
: 講白話點, 也就是你是top也會撞到頭的意思, 並沒那麼勵志的努力就會有你的位置. 市場 : 職缺與薪水的決定, 主要是來自於預算還有HR(budget+headcount)這公式, 沒有就是沒有, : 哈佛或矽谷來也一樣, 特別是大公司更是標準化, 找一個100分來一個150, 也不會x1.5, : 就是這樣機械化填格子罷了, 沒那麼多複雜的道理, 而很多人資或主管也沒思考那麼多 : 所以格 ...

面試心得 緯創/高通/華碩/廣達/HTC...等

Delia avatar
By Delia
at 2018-08-25T01:49
各位科技版的大家好，小妹是今年應屆碩畢新鮮人 因為一直以來從這裡獲得蠻多資訊的，所以來分享一下近幾個月來的面試經歷 有任何意見的話還請不吝賜教 本身沒有顯赫的學歷或是多強的能力，因此也不敢好高騖遠 目前傾向就是找個內容不排斥的工作然後學習練功 不過我投的幾乎很多都沒人要鳥我就是了QQ 在這邊先列上個人背景和面試公司以節省大家時間XD (有猛猛學經歷的大大們就不用參考了) 個人背景: 大學 ...

就職PCB是否該中年轉業？

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-08-25T00:48
手機發文，排版不良請恕傷眼... 小弟今年35歲、待在人稱傳產PCB已10數年之久...（小弟私立科大電子工程系畢業，大學 期間就已到該公司任職工程單位工讀生、當完兵回到公司品保單位，接著就來到了業務部 門，一待就又是10年晃過...）就如同版上各位大神所說...PCB薪水真的低的可憐，每月只 實領32K-33K。唯一好處只有公司支付手機電信費用及配轎車一台（油資、保養、稅金皆 公司支付）；前些日 ...

不太友善的面試問題

Megan avatar
By Megan
at 2018-08-24T23:31
這是前一陣子的面試 錄取了 但我沒有打算去 不限地區，只要是在非中文的公司都適用 面試我的是創辦人兼老闆 白種人，男性，60～65歲上下 面試的�� ...

中年轉職,面試分享Part1

Rae avatar
By Rae
at 2018-08-24T18:31
剛好也是接近原po的年紀 來來去去也換過不少工作 分享一點經驗想法好了 我覺得有版友說到重點 人脈! 35歲之前 你可能還可以用104, 用投履歷來找工作 35歲以後 我聽過得不錯的工作 找人幾乎都用referral 其實某種程度上 業界說大不大 說小不小 如果做個大概10年 理論上你應該已經建立了你的人脈網絡跟口碑 而這種東西 不是人家跟你 ...