面試行銷企劃助理的服裝 - 行銷

您好：

我是網路行銷產業的從業人員

首先要肯定你的問題是非常好的，我自己在面試的時候

面試者的服儀是很重要的考量之一，而不是參考的指標而已。



服裝準備以安全保守為宜嗎?

我持反對的意見，因為競爭很激烈，可能200面試者個取2位

有50%以上的會以最保守的方式，這塊大家會說[肯定不會錯]

沒做錯但不代表做的好

如果是有3年以上傳播行銷資例的從業人員要轉職面試

那其實可以很容易的從服裝來分別出來他和新鮮人的不同



行銷企劃很廣泛，不過首先建議可先由企業內部以及服務供應商來區別

如果是企業內部的職缺

像是電子業、銀行金融、甚至大大小小的貿易公司，那麼套裝是合宜的

連服務供應商的老鳥要去拜訪或提案都要比較莊重一點，

不過通常都會在莊重的整體表現下加一點巧思

這部分等工作一段時間有資金再作打算，你進到產業一陣子自然就會學會了，毌需擔心


如果是服務供應商

像是廣告公司、媒體公司、公關活動、設計等等

那麼可以大膽一點

不管是用色還是款事，但這UNDER在基本社交禮疑規範下

像是無袖、涼鞋、袒露胸肌、墨鏡，則儘量避免(這些不要意外，我都遇過)

偷偷觀察也許是個好方法

你會發現一個部門的穿著風格其實會有某部分的一致性

但面試不比上班，請參考後自己調整，不能太隨便



最後跟部門也有關係，如果是業務部門，

一般要要體面一點，未來是代表公司走出大門，可以讓自己亮眼一點(向日葵)

如果是企劃、行政職務、助理，那麼儘量讓人覺得舒服(滿天星、香水百合)



一點淺見，請參考

祝你面試順利





※ 引述《kosper (kosper)》之銘言：
: 我一直都在產業的行銷部門工作
: 雖然平常上班不會穿套裝
: 但來面試的人 為了表示對該公司的重視及尊重
: 還是請穿正式服裝 套裝選的好 不會呆板嚴肅阿 而且重要的是你的表達能力
: 不可穿牛仔褲!!
: 如果是廣告業 那我就不清楚了 我看到一些廣代來提案 也是隨便穿
: ※ 引述《ali021 (吉祥物)》之銘言：

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