請問一下
我們公司的約聘人員合約在上上個月到期了
因主管還在跑流程
續約合約還沒下來
現在他突然離職
當天就離開了
工作都沒有交接
她提出的說法是因為我們沒跟她續約
所以她不用遵守勞基法規定3個月以上未滿1年
要在10天前告知的規定
請問各位這樣是合法的嗎?
謝謝大家
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我們公司的約聘人員合約在上上個月到期了
因主管還在跑流程
續約合約還沒下來
現在他突然離職
當天就離開了
工作都沒有交接
她提出的說法是因為我們沒跟她續約
所以她不用遵守勞基法規定3個月以上未滿1年
要在10天前告知的規定
請問各位這樣是合法的嗎?
謝謝大家
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