領美國薪水在台灣工作 - 薪水

※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言：
: 狀況有點雜亂 前情提要直接省略
: 請教一下
: 如果一間美國公司聘僱我工作 但我人完全在台灣
: 我是不是要繳美國的(10~37%)所得稅 但享有107600的免稅額
: (另, 我需要自己報稅嗎? 我是否還有其他費用譬如勞健保?)
: https://tinyurl.com/ydtl5du3
: 第二, 在台灣到底我算是海外所得(670萬以下免稅) 還是台灣(薪資)所得
: 以及 我在報稅時 需要得到公司給我什麼文件(聘僱契約?) 作所得證明
: 而如果我的收入被認定為在台灣的勞務所得
: 1. 我的勞健保是跟自雇者一樣找工會保嗎
: 2. 我的稅率和級距是適用台灣的嗎(但沒有台灣公司給我扣繳憑單)
: 感謝
: p.s. 公司傾向不找在台第三方公司處理這問題
: 說法是希望對公司本身有聘僱關係保障員工
: 而且能融入公司(但我想或許是這費用太高?)
我不是會計師，也不是律師
下面是一些研究心得(因為疫情，有想過回台工作這個問題)

先講一下，「台灣」所得稅有「扣繳義務人」的概念
https://bit.ly/3hnP8uq

依財政部的規定
同一課稅年度內，在臺居留合計超過90天未滿183天者，其中華民國來源之
扣繳所得，由扣繳義務人就源扣繳

重點1：你的顧主是需要在台灣幫你扣繳
也就是只要你待90天，你的顧主就需要和台灣的財政部/稅務打交道

公司法第371條規定：「外國公司……非經認許，並辦理分公司登記者，不
得在中華民國境內營業」

如果一個外國公司未依法在台灣先設立登記分公司，就逕以該外國公司之
名義在我國營業，或未依法在我國先設立辦事處，就派人在我國為業務上
之法律行為時，就有可能違反公司法第19條。

有興趣可以google "台灣高等法院92年度上易字第2625號刑事判決"

重點2：顧用你工作很有可能是營業行為，尤其你在台灣待超過90天

我自己問過外商公司的人士，原則上不在單一國家待滿90天似乎是美商的常規
超過90天，公司就會有稅務上的責任，所以如果在該地沒有分公司，通常不行

針對你的第二點，這個就算是外僑也是要繳稅的，可以參考這個財政部的說明
https://bit.ly/3A55EXl

結論：你要繳所得稅，你的公司很可能是必須在台成立分/子公司

美國稅的部份可以參考這裡，你應該不需要繳美國稅 (Chapter 2)
https://www.irs.gov/publications/p519#en_US_2020_publink1000222205
參考non-resident aliens的部份
--