颱風天請假算請事假 - 服務業討論

By Eartha
at 2015-08-11T01:24

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請問這樣有違勞基法嗎？
因為8/8剛好是假日，公司規定假日請假要多扣獎金2000，但是想說雖然是服務業但政府
規定停班還扣那麼多錢實在不合理...請問有人遇過這種狀況嗎？

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Tags: 服務業請假

All Comments

By Freda
at 2015-08-11T02:25

記得可不算薪，但是不能扣全勤獎金

By Lucy
at 2015-08-11T03:25

所以本來那天就有事請事假,但剛好遇颱風放假可以跟公司爭
取不扣獎金?

By Daph Bay
at 2015-08-11T04:25

只可以算無薪不能扣全勤

By Joseph
at 2015-08-11T05:26

不可以扣先前請的要銷假

是誰扼殺了台灣餐飲服務人材?

By Frederic
at 2015-08-10T23:12

不好意思可否請大家幫我做個問卷餐飲業近年發展一枝獨秀，成為當今最「吸金」的產業然而這傲人成績卻是許多血汗和辛酸交集而成的，台灣的餐飲正在蓬勃發展而人才卻在嚴重短缺，究竟是什麼原因弱耗了台灣餐飲人才請大家一起來發聲吧! 問卷網址:http://goo.gl/289eBZ 在此先謝謝各位，希望餐飲服 ...