飯店在職訓練需計薪? - 服務業討論

因為最近公司(某5星級飯店) 開設員工需參加的訓練課程

課程約35小時.. 因公司有要員工盡量參加 且出席計入考績評核參考


但聽說 此員工訓練 是需要利用下班時間 員工參加...

那就是不能計薪?? 也不能當成加班...


因為是飯店業.. 請問這有違反勞基法嗎???

(不好意思 實在是因為太多法規似乎不適飯店業使用 故詢問)

或是請有相關經驗的同業人員 分享提供經驗 謝謝 !!

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