飯店過年的年假 - 服務業討論

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請教一下版上的飯店營業人員大大,
除夕至過年期間禁休4天,
期間無紅包可領,薪水沒有double
之後過年的年假三個月內需休完3天
小妹已查過勞基法,及以往的資料
不知道國定假日有無規範這些需輪班的服務業?
難道這是服務業的命嗎....(泣)?
這四天房價高的不像話,還要遭到滿滿的客訴
跟去年的福利比起來,還少一天過年的年假
小妹真的很不解?
如果禁休幾天國定假日,就應該還勞方幾天國定假日?

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All Comments

Ida avatarIda2015-02-18
放假好像沒有規範...各家都有各家規則
Rosalind avatarRosalind2015-02-21
打電話檢舉吧,鄉民不會幫你檢舉。
Agatha avatarAgatha2015-02-23
跟你一樣 淚推
Lauren avatarLauren2015-02-26
輪休的公司 就沒有問題 只要有補休給你 也不用兩倍薪
Kristin avatarKristin2015-03-01
輪休的公司,怎麼可能會補休假給你呢?
Connor avatarConnor2015-03-04
之前我面試進去時~主管就說了365天一樣照輪做二休一,
Ida avatarIda2015-03-06
沒有任何所謂的見紅休或甚麼國定休假之類的~就是照輪!
唉~~好慘的...@@
Hedwig avatarHedwig2015-03-09
過年五天的折磨,已累》《
Olivia avatarOlivia2015-03-12
服務業沒有假日的概念,要認分…
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-03-14
我們飯店過年雖然照輪,但是真想休還是可以請同事代班
Christine avatarChristine2015-03-17
商旅有double paid
Franklin avatarFranklin2015-03-20
沒有唷!!我那家商旅並沒有double paid~~
Andrew avatarAndrew2015-03-23
高雄某連鎖商旅
做了三年每月皆是做一休一
可排假一天
全年無特別休假
Dinah avatarDinah2015-03-25
有時候會時數,不一定給錢,一年內休完都可以