鴻海新幹班SHZBG經營管理處 - 離職
By Rosalind
at 2014-03-25T23:14
at 2014-03-25T23:14
Table of Contents
此文很長,不喜勿入
您好, 我是從SHZBG經管處出來的"女生"
也是被副總誇讚有"頭腦"的女生
在群經管存活了三個年度----目前女生紀錄保持人
首先,回應你是否會出差?
會,依據我最得意紀錄--四天飛三個地方,會飛到最後有醒來這裡是那的感覺
那會不會長待河南鄭州,也有可能,因為我就曾經住在那快2個月(男生有半年)
怎麼出差呢?假日(星期日)或半夜,唯一假日坐飛機從深圳到鄭州(假日就這樣沒了)
飛機票請先自墊,直到回到深圳才能請款(快二千元人民幣)
我最常坐的飛機是晚上八、九點起飛,回到宿舍已是零晨三點,
行李放著快速洗澡後,隔天七點多出門搭車(鄭州是六點半),八點上班
深圳是跟台幹一起住,但鄭州是跟中幹
為何?抱歉,在群經管中幹的地位比你高的
他們選完房間後剩下的才是你的
小離題,有關面試
打聽的不錯,的確是這樣,更切確的說
會先有HR/中幹/台幹最後才是副總跟你面試
我也協助面試過不少人,男的女的都有
女生-->有沒有男朋友,家人支不支持長駐大陸是重點
但其實重點是你正不正,照片吸不吸睛
我們和HR都會想辦法找照片好看的人讓副總面試
男生-->耐操是唯一重點
副總會常跟總裁(董事長)開會嗎?YES
那你面試的工作跟實質工作一樣嗎?NO
因為副總常跟董事長開會, 台幹又要"訓練"
所以你會先變成"助理"-->也就是打雜的
午餐?抱歉, 可能不準時哦!1~2點吃飯是常有的
晚餐?耶…你要看副總下班了沒, 能偷個空去吃飯是小確幸
那何時下班
如果董事長有交待的事,那就是請熬夜
或是當助理也有可能熬夜(我就是)
做專案還是會熬夜(我也是)
我最高紀錄是連續一星期, 每天零晨一點到三點不等
或是連續28小時未闔眼, 或是連續十三天沒放假
如果很幸運一天報告就做好呢?
第二天就等著被review,改個格式呀,字體呀, 欄寬呀, 最後才是內容
然後,再熬夜一次
小女子經過非人道訓練後,excel格式超強 改的速度超快
後來經我手的幾乎比較不會被退件了
對了,說到假日,深圳跟香港近,平日工作那麼辛苦
假日就去香港放鬆一下吧!
等等~~假日可能要坐飛機出差去(而且是提早去,副總/祕書/中幹會在平日上班去)
你要祈求假日不用陪副總/副總他老婆/女兒吃飯或打麻將
(不能打太好,但打不好又會被嫌笨)
也要祈求董事長不要打電話給副總
不然八點多你會接到電話說要stand by
所謂的stand by定義是你得待在深圳龍華宿舍內,或是直接回辦公室
但可能一整天沒事,就這樣花耗一整天的時間
假日工作能不能補休假?你想太多了,那裡是大陸,台灣勞工福利法是沒用的
不然我就不會上述的最高工時紀錄了
後來呢?我想要有自己的休息時間
就是六點起床,七點已經過海關,這樣才有自己的時間,才能逛香港
對了,說到薪水
可能要請你自己評估一下你的大學/研究所的成績和科系
一開始的薪水說實在並不高
要靠出差津貼才能比台灣高,我想這目前應該沒有變
除非你真的拿到google offer
那年薪呢?
看似高,實質不高
怎麼說?我那時年薪跟男朋友比是一樣多
但跟SHZBG其他單位比,你少得可憐
如果用時薪比,唉!可能比麥當勞還低
一去大陸,副總會覺得你的時間就是公司的時間
當初我為何會去?因為我被我同學拉墊被進去的@ @
進去時剛好碰上跳樓事件,所以我過了一陣子準時下班的好日子
後來風頭過後,就開始上述說的工作經歷
河南鄭州我是從沒有廠待到蓋了整個廠才走的
為何我要走?
好聽點,我是副總的台幹祕書
難聽點,我是拉雜--專門準備副總跟董事長開會的所有資料
跟所有單位要資料,整理成好看的"表格"資訊
資料經我手後,再給"中幹祕書"
因我熟悉所有內容所以開會一定要在場
每個數據位置我能馬上指出來(電話會議不能出聲)
副總返台休假,我的返台日期也必須一致
(對了坐飛機要幫他提登機箱,有一陣子我不用提,因為有學弟)
副總在台上班,我也要上班
副總如果接到電話,我就死定,返台假也沒得休了
我發現這樣工作下去,我會完全沒有競爭力(只會整理別人的資料)
研究所的專業根本用不上
每天跟中幹不鬥也累,要防他們陰一刀
久了競爭力弱根本沒法跳槽
計劃很久,跟學長討論很久才提離職
其他單位中幹/台幹經理級以上覺得很可惜
也有鴻超準的其他單位問我要不要轉過去
我猶豫很久
但長駐大陸,親人與教授去世時無法立即返台
這感覺真的很痛,
在台灣也能找到工作,我就回來了
內容偏長花了些許時間
這些都是我的深刻經驗,希望也能給你的朋友作為參考
鴻超準群經管的人員流動率是最高的
我之後的新人幾乎也都留不久就走人
如果你真想去大陸磨一磨
請不要選鴻超準群經管,因為,什麼都學不到
--
您好, 我是從SHZBG經管處出來的"女生"
也是被副總誇讚有"頭腦"的女生
在群經管存活了三個年度----目前女生紀錄保持人
首先,回應你是否會出差?
會,依據我最得意紀錄--四天飛三個地方,會飛到最後有醒來這裡是那的感覺
那會不會長待河南鄭州,也有可能,因為我就曾經住在那快2個月(男生有半年)
怎麼出差呢?假日(星期日)或半夜,唯一假日坐飛機從深圳到鄭州(假日就這樣沒了)
飛機票請先自墊,直到回到深圳才能請款(快二千元人民幣)
我最常坐的飛機是晚上八、九點起飛,回到宿舍已是零晨三點,
行李放著快速洗澡後,隔天七點多出門搭車(鄭州是六點半),八點上班
深圳是跟台幹一起住,但鄭州是跟中幹
為何?抱歉,在群經管中幹的地位比你高的
他們選完房間後剩下的才是你的
小離題,有關面試
打聽的不錯,的確是這樣,更切確的說
會先有HR/中幹/台幹最後才是副總跟你面試
我也協助面試過不少人,男的女的都有
女生-->有沒有男朋友,家人支不支持長駐大陸是重點
但其實重點是你正不正,照片吸不吸睛
我們和HR都會想辦法找照片好看的人讓副總面試
男生-->耐操是唯一重點
副總會常跟總裁(董事長)開會嗎?YES
那你面試的工作跟實質工作一樣嗎?NO
因為副總常跟董事長開會, 台幹又要"訓練"
所以你會先變成"助理"-->也就是打雜的
午餐?抱歉, 可能不準時哦!1~2點吃飯是常有的
晚餐?耶…你要看副總下班了沒, 能偷個空去吃飯是小確幸
那何時下班
如果董事長有交待的事,那就是請熬夜
或是當助理也有可能熬夜(我就是)
做專案還是會熬夜(我也是)
我最高紀錄是連續一星期, 每天零晨一點到三點不等
或是連續28小時未闔眼, 或是連續十三天沒放假
如果很幸運一天報告就做好呢?
第二天就等著被review,改個格式呀,字體呀, 欄寬呀, 最後才是內容
然後,再熬夜一次
小女子經過非人道訓練後,excel格式超強 改的速度超快
後來經我手的幾乎比較不會被退件了
對了,說到假日,深圳跟香港近,平日工作那麼辛苦
假日就去香港放鬆一下吧!
等等~~假日可能要坐飛機出差去(而且是提早去,副總/祕書/中幹會在平日上班去)
你要祈求假日不用陪副總/副總他老婆/女兒吃飯或打麻將
(不能打太好,但打不好又會被嫌笨)
也要祈求董事長不要打電話給副總
不然八點多你會接到電話說要stand by
所謂的stand by定義是你得待在深圳龍華宿舍內,或是直接回辦公室
但可能一整天沒事,就這樣花耗一整天的時間
假日工作能不能補休假?你想太多了,那裡是大陸,台灣勞工福利法是沒用的
不然我就不會上述的最高工時紀錄了
後來呢?我想要有自己的休息時間
就是六點起床,七點已經過海關,這樣才有自己的時間,才能逛香港
對了,說到薪水
可能要請你自己評估一下你的大學/研究所的成績和科系
一開始的薪水說實在並不高
要靠出差津貼才能比台灣高,我想這目前應該沒有變
除非你真的拿到google offer
那年薪呢?
看似高,實質不高
怎麼說?我那時年薪跟男朋友比是一樣多
但跟SHZBG其他單位比,你少得可憐
如果用時薪比,唉!可能比麥當勞還低
一去大陸,副總會覺得你的時間就是公司的時間
當初我為何會去?因為我被我同學拉墊被進去的@ @
進去時剛好碰上跳樓事件,所以我過了一陣子準時下班的好日子
後來風頭過後,就開始上述說的工作經歷
河南鄭州我是從沒有廠待到蓋了整個廠才走的
為何我要走?
好聽點,我是副總的台幹祕書
難聽點,我是拉雜--專門準備副總跟董事長開會的所有資料
跟所有單位要資料,整理成好看的"表格"資訊
資料經我手後,再給"中幹祕書"
因我熟悉所有內容所以開會一定要在場
每個數據位置我能馬上指出來(電話會議不能出聲)
副總返台休假,我的返台日期也必須一致
(對了坐飛機要幫他提登機箱,有一陣子我不用提,因為有學弟)
副總在台上班,我也要上班
副總如果接到電話,我就死定,返台假也沒得休了
我發現這樣工作下去,我會完全沒有競爭力(只會整理別人的資料)
研究所的專業根本用不上
每天跟中幹不鬥也累,要防他們陰一刀
久了競爭力弱根本沒法跳槽
計劃很久,跟學長討論很久才提離職
其他單位中幹/台幹經理級以上覺得很可惜
也有鴻超準的其他單位問我要不要轉過去
我猶豫很久
但長駐大陸,親人與教授去世時無法立即返台
這感覺真的很痛,
在台灣也能找到工作,我就回來了
內容偏長花了些許時間
這些都是我的深刻經驗,希望也能給你的朋友作為參考
鴻超準群經管的人員流動率是最高的
我之後的新人幾乎也都留不久就走人
如果你真想去大陸磨一磨
請不要選鴻超準群經管,因為,什麼都學不到
--
All Comments
By Hedwig
at 2014-03-28T19:15
at 2014-03-28T19:15
By Olive
at 2014-03-29T20:15
at 2014-03-29T20:15
By Irma
at 2014-03-30T04:25
at 2014-03-30T04:25
By Lucy
at 2014-04-01T06:27
at 2014-04-01T06:27
By Leila
at 2014-04-06T03:20
at 2014-04-06T03:20
By Ingrid
at 2014-04-10T23:16
at 2014-04-10T23:16
By Bethany
at 2014-04-12T18:46
at 2014-04-12T18:46
By Xanthe
at 2014-04-15T11:29
at 2014-04-15T11:29
By Skylar DavisLinda
at 2014-04-20T01:12
at 2014-04-20T01:12
By Rosalind
at 2014-04-20T05:59
at 2014-04-20T05:59
By Megan
at 2014-04-20T08:31
at 2014-04-20T08:31
By Emily
at 2014-04-21T06:07
at 2014-04-21T06:07
By Bethany
at 2014-04-25T18:12
at 2014-04-25T18:12
By Queena
at 2014-04-29T05:55
at 2014-04-29T05:55
By Enid
at 2014-05-03T07:31
at 2014-05-03T07:31
By Hamiltion
at 2014-05-05T19:04
at 2014-05-05T19:04
By Elvira
at 2014-05-10T09:44
at 2014-05-10T09:44
By Edwina
at 2014-05-12T23:21
at 2014-05-12T23:21
By Anthony
at 2014-05-13T16:20
at 2014-05-13T16:20
By Valerie
at 2014-05-16T00:05
at 2014-05-16T00:05
By Frederica
at 2014-05-16T22:31
at 2014-05-16T22:31
By Lydia
at 2014-05-20T21:14
at 2014-05-20T21:14
By Vanessa
at 2014-05-21T17:03
at 2014-05-21T17:03
By Ophelia
at 2014-05-26T13:05
at 2014-05-26T13:05
By Zanna
at 2014-05-26T21:17
at 2014-05-26T21:17
By Belly
at 2014-05-30T14:12
at 2014-05-30T14:12
By Xanthe
at 2014-06-04T02:17
at 2014-06-04T02:17
By James
at 2014-06-04T20:08
at 2014-06-04T20:08
By Sierra Rose
at 2014-06-07T19:38
at 2014-06-07T19:38
By Oliver
at 2014-06-10T00:16
at 2014-06-10T00:16
By Jake
at 2014-06-12T09:15
at 2014-06-12T09:15
By Yedda
at 2014-06-13T05:10
at 2014-06-13T05:10
By Sarah
at 2014-06-14T07:56
at 2014-06-14T07:56
By Zanna
at 2014-06-14T19:29
at 2014-06-14T19:29
By Sarah
at 2014-06-19T02:14
at 2014-06-19T02:14
By Audriana
at 2014-06-20T05:50
at 2014-06-20T05:50
By Olivia
at 2014-06-21T01:24
at 2014-06-21T01:24
By Regina
at 2014-06-24T04:28
at 2014-06-24T04:28
By Agnes
at 2014-06-27T12:56
at 2014-06-27T12:56
By Ursula
at 2014-06-29T16:13
at 2014-06-29T16:13
By Hardy
at 2014-07-01T23:41
at 2014-07-01T23:41
By Rebecca
at 2014-07-02T14:06
at 2014-07-02T14:06
By Erin
at 2014-07-04T23:48
at 2014-07-04T23:48
By Eden
at 2014-07-07T14:13
at 2014-07-07T14:13
By Yuri
at 2014-07-08T18:46
at 2014-07-08T18:46
Related Posts
等待B公司HR核薪 A公司催問是否接受offer
By Una
at 2014-03-25T22:42
at 2014-03-25T22:42
服貿公聽會 電資工會:台灣不是沒有人才
By Hazel
at 2014-03-25T22:11
at 2014-03-25T22:11
從油電雙漲到學運 討論NK的質量
By Kristin
at 2014-03-25T21:57
at 2014-03-25T21:57
研發替代役面試心得
By Adele
at 2014-03-25T20:46
at 2014-03-25T20:46
力成科技 生管企劃師 面試
By Mia
at 2014-03-25T20:22
at 2014-03-25T20:22