一般行政轉調 - 職缺

※ 引述《cawaibaby (靈魂本質 因為理想和愛)》之銘言：
: 請問一般行政轉調人事行政體系容易嗎?
: 如果一般機關出缺想徵人時
: 同時有人事行政和一般行政應徵時
: 是不是會比較偏愛人事行政的人員?
: 實際上的情況多是什麼情況?

所謂比較偏愛人事行政人員的情況
就我的經驗來說有兩種可能

如果是學校的幹事缺
常因為需要兼辦或兼任人事業務
而導致比較偏好錄取有經驗的人

另一種情況
就是本身就是人事行政職系的缺
會更希望能優先錄取現職的人事人員
原因出在人事機構每年有人事人員交流比例的問題
如果比例過低
人事行政局會以此作為主管機關人事主管年終考績之參考
所以有時候會看到某些人事行政職系的職缺徵才時
會註明要的是現職人事人員

不過重點還是
如果你真的很不錯
錄取不錄取這種事還是很難說的


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我飛過一片荒漠 飛過你的心

然後 找到一片綠洲 找到我自己


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