（手機發文，若排版詭異還請見諒）
以下故事皆為的真實經歷，拜託認識我的不要認親XD
ㄧ、前言
首先真的很感謝土木版的各位前輩及先進，不管是各種分享文或者被我站內騷擾的前輩們
，對於未來的規劃給予了很多建言，可以去A我
ID知道我兩年前有發過文選擇研究所XD
那時候也有很多前輩給予建議，還有很多前輩站內給我資訊，真的很感謝
雖然最後還是選擇沒有去112工科海，還是去讀了自己想要的116土木結構組，結果最後第
一份工作還是跑到科技業哈哈哈
因此想把自身經驗及資訊回饋給版上的前輩及後輩！
二、選擇工作心境變化
首先，我完全不後悔讀116土木，因為在學期間，學到了自己很喜歡並覺得有趣的東西，
且實際進行了結構大型實驗，真的很有成就感，但是去年暑假，有幸到三中之一的某設計
部門實習，確切體會到工作內容真的不像我想像中的有趣（？）文書處理跟設計專業比重
大概真的是7:3吧XD然後還要各種諂媚業主（公務人員），加上工時、薪資等等，最後還
是決定找尋往科技業發展的契機XD
再次感謝指導教授及當時實習的主管，真的讀得很開心也很喜歡土木，但礙於現實面選擇
了跳槽
其實於實習期間主管帶我去認識了永峻及科建的主管交換聯絡資訊，都跟我說畢業後可以
直接詢問是否有缺，真的很感謝，但最後沒有選擇土木這條路，真的感到很抱歉XD
三、科技業選擇
其實土木在科技業能選擇的職務沒有想像中的少，基本上產線端的工作都是有機會進去的
設備工程師、製程工程師、製程整合工程師、帶線課長（智慧製造工程師），最後就是廠
務工程師，以上都是在沒有任何其他相關經歷純粹土木系碩士畢業後有機會進入的
大家都說能不要靠近產線就不要靠近，所以最後我選擇以廠務工程師開始下手（但我什麼
都沒有）
如果有 乙勞、甲級廢水、空汙等證照，要進廠務基本上很簡單（？），這些證照只要花
錢上課，報名考試，相對土木技師來講取得難易應該都算簡單
四、面試
先說明一下，本來是打算五月多開始投履歷，結果沒想到就來個疫情大爆發，很多公司都
直接不找人(哭啊）加上論文口試在此期間，也沒很認真投遞履歷，因此本人面試科技業
的工作僅有四間，運氣好上了，就沒在繼續投了XD
PS.因為其實很多公司都有保密協定，以下公司名稱及薪資部分，都會用隱晦的方式表達
，稍微google一下應該不難找XD
另外薪資部分看到很多以前的文章打N都會被罵，因此我改成C好了XD
（C=三中碩士新人價）
（1）GG
職務：智慧製造工程師
福利：(C+11k)*14+加班費+四季分紅
工時：8+(3~5)hr/day
地點：南科
面試過程：
其實基本上跟網路上可以查到的資訊一摸一樣
早上先到求職中心，英文測驗加性向測驗
然後就坐著專車送到主管的廠區面試，通常這裡面完就可以回家了，可是我莫名其妙被說
還有主管想跟我聊天，結果被送回求職中心吃了個免費便當，又坐專車回去再面一次，想
說終於要結束了，結果又馬上面了人資
耗時：9:00-15:00我才順利結束一天的面試
至於面試題目部分：都是網路上可以查到的，求學期間最大挫折是什麼？請簡單說明這個
工作在幹嘛？可以接受輪班嗎？….等等基本都說圍繞在個人特質方面
所以也沒什麼好準備的，足夠瞭解自己比較重要XD
因為此職務發給我的時候是寫常日班（可是我網路上查明明都要輪班）所以面試的時候我
有詢問到底要不要輪班，結果主管說除非有天災人禍不然不需要，啊我就很嘴賤的問，那
貴單位發生天災人禍的比率多大，結果就被回答啊當然除了天災人禍外，還有產量大的時
候還是要幫忙嘛之類的（os:你們什麼時候產量不大了）
最後一題就是，如果廠務工程師跟智慧製造工程師你會選哪個，我也是直接說是廠務工程
師
所以到現在一個月了還是無聲卡XD(大概被黑掉了吧）
（2）亞x優勢
職務：製程整合工程師
福利：C*14
工時：8hr(據說不會加班）
地點：竹科
面試過程：
一樣就是先考英文，然後就開始像聊天一樣瞭解工作內容跟個人特質，就也沒有問什麼問
題，但最後我想這個薪水我可能會決定回土木XD
（3）人生發光
職務：廠務工程師
福利：(C+16.5)*14+加班費+分紅+簽約金
工時：8+（2-4）hr/day
地點：后里
面試過程：
此次面試是線上團體面試，主管*6+人資+四個求職者
因為第一次團體面試，加上問的問題網路上也都查得到XD所以我採取全部搶答，避免自己
被別人影響的策略
印象比較深刻的是
i.如果有五個project都很趕，你要怎麼分配你的分數
a.我回答平均至少要85分，以會影響公司利潤及主管重視的部分高分，其餘至少做到基本
要求（60分）
ii.你認為廠務工程師有男女之別嗎
a.我回答我認為工作沒有男女之別，只有自己有沒有努力去達成的問題（主管就說回答很
好XD)
(4)台x光罩
職務：廠務工程師
福利：未知(但主管說去年總共大概20個月）
工時：8hr（主管說不會加班）
地點：新竹
面試過程：
這家準備面試前就收到上面的錄取通知，所以在談薪水的時候，我就很直白的說我有另一
份offer多少，所以對方也直接表明給不到，只有問我如果薪資一樣我會選哪個，我就說
貴公司，因為在新竹XD
但到現在也還是無聲卡
面試過程，基本完全沒問問題，主要跟我講解未來工作規劃，因為明年他們準備要蓋新廠
，所以找我的原因是要讓我去設計廠房跟監造（喂，怎麼變這樣）XD雖然這工作的工作內
容我還蠻喜歡的又可以領科技業薪資XD但先上了上面那間只好說無緣了
五、趣事
在這些面試期間，因為履歷一直掛在網路上，其實有很多很多土木業的顧問公司或者營造
業打來希望面試，但是大多我說因為疫情不方便移動直接拒絕
除了有兩家營造廠都打來了兩次到三次，又說可以線上面試，所以我決定面面看薪資，說
不定我會回心轉意（還是熱愛土木的）
A營造廠
丙級營造廠
這家公司邀請我面試的職務是‘’工地主任‘’
我當初看到的時候抱著超級疑問去面的
明明是一個剛畢業什麼牌什麼經驗都沒有的人，是不是搞錯了？？？
面試就在跟我講解工作內容等等，結果沒想到公司只有四個員工，還真的是要找我去當工
地主任，而且面試我的就是老闆…，老闆直接詢問我期望薪資，我也毫不猶豫的說三中都
給C沒有C的話我不會去，老闆也很阿莎力的說，好我給你‘’實領‘’C如果可以現在就
可以簽約了，我（？？？？？？？？）我想在多看點工作在回復您
結果之後offer寄來核薪是（C+7)*13+利潤分紅
說實話以土木來說，真的有讓我心動XD只是我不敢擔工地主任的責任啊啊啊啊，所以最後
拒絕了XD
B營造廠
甲級營造廠
希望我去新竹進行某公共工程
面試過程大概10分鐘吧XD也是講講工作內容就問我期望薪資，結果對方在我說之前，就直
接很有信心的說，我之前在X陸工程，我知道他們給C-5，我看你網路上寫期望薪資寫C-3
，我會幫你跟公司談談看的，結果我也很直白的說有別的公司開實領C給我了XD結果對方
就有點錯愕，最後說可以幫我跟公司爭取，再跟我聯絡，結果也是到現在都無聲XD
六、結語
其實我覺得找工作真的沒有一定，完全是看自己的心態，以及自己到底想要什麼
像我就是覺得，雖然很喜歡土木，但我覺得錢比較重要，所以要跳槽了XD
如果喜歡土木，對錢沒有那麼大的慾望說真的留在顧問公司安穩過一輩子，其實也是可以
過上好日子了，覺得並沒有比較不好，純粹看個人選擇
‘’但是‘’某些工作碩士畢業後還領不到40k又沒加班費，真的建議不要去，真的覺得
不是新鮮人的問題，人家科技業給新鮮人，薪水還是很願意給，而且都照勞基法走，如果
連這些基本的都做不到，我真的想不到留在土木的理由
另外，看之前推文有人很不相信土木新人可以破百，我可以反駁一下，我有認識一個學長
，在三中某一中設計部門，新鮮人第一年，沒技師牌，本薪+加班費+年終+績效，有破百
噢，是真的有人可以，只是自己辦不辦的到而已XD
長篇大論了這麼久，不知道有多少人看完XD
若有任何問題歡迎推文或站內，我都會回答的，還是謝謝在版上的各位前輩及先進！
寧願逆著風飛翔，也不願帶著後悔前進。
共勉之！
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以下故事皆為的真實經歷，拜託認識我的不要認親XD
ㄧ、前言
首先真的很感謝土木版的各位前輩及先進，不管是各種分享文或者被我站內騷擾的前輩們
，對於未來的規劃給予了很多建言，可以去A我
ID知道我兩年前有發過文選擇研究所XD
那時候也有很多前輩給予建議，還有很多前輩站內給我資訊，真的很感謝
雖然最後還是選擇沒有去112工科海，還是去讀了自己想要的116土木結構組，結果最後第
一份工作還是跑到科技業哈哈哈
因此想把自身經驗及資訊回饋給版上的前輩及後輩！
二、選擇工作心境變化
首先，我完全不後悔讀116土木，因為在學期間，學到了自己很喜歡並覺得有趣的東西，
且實際進行了結構大型實驗，真的很有成就感，但是去年暑假，有幸到三中之一的某設計
部門實習，確切體會到工作內容真的不像我想像中的有趣（？）文書處理跟設計專業比重
大概真的是7:3吧XD然後還要各種諂媚業主（公務人員），加上工時、薪資等等，最後還
是決定找尋往科技業發展的契機XD
再次感謝指導教授及當時實習的主管，真的讀得很開心也很喜歡土木，但礙於現實面選擇
了跳槽
其實於實習期間主管帶我去認識了永峻及科建的主管交換聯絡資訊，都跟我說畢業後可以
直接詢問是否有缺，真的很感謝，但最後沒有選擇土木這條路，真的感到很抱歉XD
三、科技業選擇
其實土木在科技業能選擇的職務沒有想像中的少，基本上產線端的工作都是有機會進去的
設備工程師、製程工程師、製程整合工程師、帶線課長（智慧製造工程師），最後就是廠
務工程師，以上都是在沒有任何其他相關經歷純粹土木系碩士畢業後有機會進入的
大家都說能不要靠近產線就不要靠近，所以最後我選擇以廠務工程師開始下手（但我什麼
都沒有）
如果有 乙勞、甲級廢水、空汙等證照，要進廠務基本上很簡單（？），這些證照只要花
錢上課，報名考試，相對土木技師來講取得難易應該都算簡單
四、面試
先說明一下，本來是打算五月多開始投履歷，結果沒想到就來個疫情大爆發，很多公司都
直接不找人(哭啊）加上論文口試在此期間，也沒很認真投遞履歷，因此本人面試科技業
的工作僅有四間，運氣好上了，就沒在繼續投了XD
PS.因為其實很多公司都有保密協定，以下公司名稱及薪資部分，都會用隱晦的方式表達
，稍微google一下應該不難找XD
另外薪資部分看到很多以前的文章打N都會被罵，因此我改成C好了XD
（C=三中碩士新人價）
（1）GG
職務：智慧製造工程師
福利：(C+11k)*14+加班費+四季分紅
工時：8+(3~5)hr/day
地點：南科
面試過程：
其實基本上跟網路上可以查到的資訊一摸一樣
早上先到求職中心，英文測驗加性向測驗
然後就坐著專車送到主管的廠區面試，通常這裡面完就可以回家了，可是我莫名其妙被說
還有主管想跟我聊天，結果被送回求職中心吃了個免費便當，又坐專車回去再面一次，想
說終於要結束了，結果又馬上面了人資
耗時：9:00-15:00我才順利結束一天的面試
至於面試題目部分：都是網路上可以查到的，求學期間最大挫折是什麼？請簡單說明這個
工作在幹嘛？可以接受輪班嗎？….等等基本都說圍繞在個人特質方面
所以也沒什麼好準備的，足夠瞭解自己比較重要XD
因為此職務發給我的時候是寫常日班（可是我網路上查明明都要輪班）所以面試的時候我
有詢問到底要不要輪班，結果主管說除非有天災人禍不然不需要，啊我就很嘴賤的問，那
貴單位發生天災人禍的比率多大，結果就被回答啊當然除了天災人禍外，還有產量大的時
候還是要幫忙嘛之類的（os:你們什麼時候產量不大了）
最後一題就是，如果廠務工程師跟智慧製造工程師你會選哪個，我也是直接說是廠務工程
師
所以到現在一個月了還是無聲卡XD(大概被黑掉了吧）
（2）亞x優勢
職務：製程整合工程師
福利：C*14
工時：8hr(據說不會加班）
地點：竹科
面試過程：
一樣就是先考英文，然後就開始像聊天一樣瞭解工作內容跟個人特質，就也沒有問什麼問
題，但最後我想這個薪水我可能會決定回土木XD
（3）人生發光
職務：廠務工程師
福利：(C+16.5)*14+加班費+分紅+簽約金
工時：8+（2-4）hr/day
地點：后里
面試過程：
此次面試是線上團體面試，主管*6+人資+四個求職者
因為第一次團體面試，加上問的問題網路上也都查得到XD所以我採取全部搶答，避免自己
被別人影響的策略
印象比較深刻的是
i.如果有五個project都很趕，你要怎麼分配你的分數
a.我回答平均至少要85分，以會影響公司利潤及主管重視的部分高分，其餘至少做到基本
要求（60分）
ii.你認為廠務工程師有男女之別嗎
a.我回答我認為工作沒有男女之別，只有自己有沒有努力去達成的問題（主管就說回答很
好XD)
(4)台x光罩
職務：廠務工程師
福利：未知(但主管說去年總共大概20個月）
工時：8hr（主管說不會加班）
地點：新竹
面試過程：
這家準備面試前就收到上面的錄取通知，所以在談薪水的時候，我就很直白的說我有另一
份offer多少，所以對方也直接表明給不到，只有問我如果薪資一樣我會選哪個，我就說
貴公司，因為在新竹XD
但到現在也還是無聲卡
面試過程，基本完全沒問問題，主要跟我講解未來工作規劃，因為明年他們準備要蓋新廠
，所以找我的原因是要讓我去設計廠房跟監造（喂，怎麼變這樣）XD雖然這工作的工作內
容我還蠻喜歡的又可以領科技業薪資XD但先上了上面那間只好說無緣了
五、趣事
在這些面試期間，因為履歷一直掛在網路上，其實有很多很多土木業的顧問公司或者營造
業打來希望面試，但是大多我說因為疫情不方便移動直接拒絕
除了有兩家營造廠都打來了兩次到三次，又說可以線上面試，所以我決定面面看薪資，說
不定我會回心轉意（還是熱愛土木的）
A營造廠
丙級營造廠
這家公司邀請我面試的職務是‘’工地主任‘’
我當初看到的時候抱著超級疑問去面的
明明是一個剛畢業什麼牌什麼經驗都沒有的人，是不是搞錯了？？？
面試就在跟我講解工作內容等等，結果沒想到公司只有四個員工，還真的是要找我去當工
地主任，而且面試我的就是老闆…，老闆直接詢問我期望薪資，我也毫不猶豫的說三中都
給C沒有C的話我不會去，老闆也很阿莎力的說，好我給你‘’實領‘’C如果可以現在就
可以簽約了，我（？？？？？？？？）我想在多看點工作在回復您
結果之後offer寄來核薪是（C+7)*13+利潤分紅
說實話以土木來說，真的有讓我心動XD只是我不敢擔工地主任的責任啊啊啊啊，所以最後
拒絕了XD
B營造廠
甲級營造廠
希望我去新竹進行某公共工程
面試過程大概10分鐘吧XD也是講講工作內容就問我期望薪資，結果對方在我說之前，就直
接很有信心的說，我之前在X陸工程，我知道他們給C-5，我看你網路上寫期望薪資寫C-3
，我會幫你跟公司談談看的，結果我也很直白的說有別的公司開實領C給我了XD結果對方
就有點錯愕，最後說可以幫我跟公司爭取，再跟我聯絡，結果也是到現在都無聲XD
六、結語
其實我覺得找工作真的沒有一定，完全是看自己的心態，以及自己到底想要什麼
像我就是覺得，雖然很喜歡土木，但我覺得錢比較重要，所以要跳槽了XD
如果喜歡土木，對錢沒有那麼大的慾望說真的留在顧問公司安穩過一輩子，其實也是可以
過上好日子了，覺得並沒有比較不好，純粹看個人選擇
‘’但是‘’某些工作碩士畢業後還領不到40k又沒加班費，真的建議不要去，真的覺得
不是新鮮人的問題，人家科技業給新鮮人，薪水還是很願意給，而且都照勞基法走，如果
連這些基本的都做不到，我真的想不到留在土木的理由
另外，看之前推文有人很不相信土木新人可以破百，我可以反駁一下，我有認識一個學長
，在三中某一中設計部門，新鮮人第一年，沒技師牌，本薪+加班費+年終+績效，有破百
噢，是真的有人可以，只是自己辦不辦的到而已XD
長篇大論了這麼久，不知道有多少人看完XD
若有任何問題歡迎推文或站內，我都會回答的，還是謝謝在版上的各位前輩及先進！
寧願逆著風飛翔，也不願帶著後悔前進。
共勉之！
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