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主管公佈員工的假是否有隱私 - 服務業討論

Ophelia avatarOphelia · 2019-03-12

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我在業務單位，遇到一位主管
會將每個人當月的假，包括生理假，特休假，病假，遲到，缺曠直接公布在佈告欄
本人感覺其實沒有很好，請問這是否有個人隱私問題！？

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All Comments

David avatarDavid2019-03-16
遲到跟缺曠應該還好，畢竟影響同事或公司營運的程度
比較嚴重，就算懲戒公告給全公司警惕也合情理吧（法
源就不確定了）
至於其它假別，比較可能跟隱私、性平、騷擾有關。建
議到HRM版換個方式問問？:]
Agnes avatarAgnes2019-03-20
生理假秀出來感覺不太好
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-03-24
公告的用意是要請你確認，有問題要提出，不是給大家感覺的
Genevieve avatarGenevieve2019-03-28
你多慮了~~
Zora avatarZora2019-04-01
你不在應該是整個team都該知道
Liam avatarLiam2019-04-05
看公司重視隱私的程度，現在大公司只有當事人跟審核
的主管會知道
Heather avatarHeather2019-04-09
沒吧 有的話班表我要怎麼發阿?