離職薪水

主管vs公司開的薪水? - 離職

Belly avatarBelly · 2017-09-18

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大家午安!

小弟前陣子離職後，其實和前主管都保持蠻好的關係(雖然前主管也不在那家公司了


之前在閒聊時有提到薪水，

她說我當初的薪水是她開給我的(算是她額外bonus給我

同職位的其他同仁並沒辦法拿到跟我一樣水準的薪水


我比較好奇的是，主管真的有能力可以不照公司的制度給薪嗎？

e.g 公司認為碩畢只能給30K 但主管認為至少開40K


另外，我離開後，接替的新人拿的薪水，會比照我的水準嗎？(該名主管已不在)

純屬疑問

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離職薪水

All Comments

Mia avatarMia2017-09-22
30k...
Andrew avatarAndrew2017-09-25
碩畢只能給30k 南部傳慘?
Aaliyah avatarAaliyah2017-09-28
碩畢給30k，這不是主管唬你的嗎？…讓你誤以為你拿的
比別人多
Callum avatarCallum2017-10-02
先降你一階。 再補一點回來。
Caroline avatarCaroline2017-10-02
可能每個人她都這樣講
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-10-06
聽聽就好，不用太相信。
Zenobia avatarZenobia2017-10-09
1. 他對每個人都這麼說，你別太認真。2. 主管開高Pa
y還要經過簽核，沒幾個主管願意，除非你是他舅舅...
Gilbert avatarGilbert2017-10-10
每家公司情況不同，有些主管可以在合理範圍內爭取，有些公司
人資很硬，核多少就多少
Hardy avatarHardy2017-10-11
不會 他們只能拿55K
Mia avatarMia2017-10-11
主管不會沒事找事做 新人 公司大多都公定價
Gilbert avatarGilbert2017-10-12
亂講的啦XD 你也無法查證 他就亂虎你
Ingrid avatarIngrid2017-10-16
重點應該是你自己有覺得一開始的薪水有比較多嗎
Cara avatarCara2017-10-18
主管有權主動提吧！不過也不見得會過就是
如果他有提也有過自然就是主管幫你的啊！
Genevieve avatarGenevieve2017-10-19
主管頂多給你一兩千的幅度，除非你們公司薪資不用人資審核
或ceo同意才有可能出現這種狀況
Hazel avatarHazel2017-10-24
還是要審到高層啊 打槍就沒了
Ursula avatarUrsula2017-10-27
主管是總經理董事長就可以
Yuri avatarYuri2017-10-29
重點是"她"說...所以我比較好奇後來的故事啦
Olivia avatarOlivia2017-11-02
以前自助餐的老闆娘也都會給我殺必輸 接著...
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-11-04
小公司有機會 大公司 頂多大概幫你多爭取一兩年年資的差額
Rachel avatarRachel2017-11-04
看成開司
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-11-06
歪樓一下，南部還真有碩畢28k的呢
Linda avatarLinda2017-11-08
菜逼巴 tigerblue也信
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-11-09
對新鮮人 主管權限頂多+3K左右
Xanthe avatarXanthe2017-11-12
一間有紀律的大公司的HR 對每個職等會有Max/min的薪水上
下限，有可能其他人在平均值，而你的主管給你Max
Kristin avatarKristin2017-11-15
我知道有比公司價多出1萬多的新人價 主管核定
Faithe avatarFaithe2017-11-18
看公司規模跟主管大小，公司越小主管越大，能影響的越多
Michael avatarMichael2017-11-20
我是會選擇相信主管的人，可能你是適合的人才吧
Olive avatarOlive2017-11-25
南部真的聽到多次28k 成大理工碩畢…當下朋友說一開始薪
水打出來絕對不會去面試
Tom avatarTom2017-11-25
完全新人很難，有經驗的比較有機會，但是主管通常2-3000
權利而已
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-11-27
這個要看主管層級吧 由部門預算 或是卡業績的比較有肩膀給
Andy avatarAndy2017-11-30
30K32K這種可能，30變40不可能。後續接你工作的人90%機率
比你低。
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-12-01
udtsean說的是對的。
George avatarGeorge2017-12-06
其實別人拿45k
Regina avatarRegina2017-12-11
我碩畢第一年28》32》35》38 台南真心難熬
Ingrid avatarIngrid2017-12-14
可以多2k
Ina avatarIna2017-12-17
要有理由
John avatarJohn2017-12-17
主管真的有核薪權，之前管過hr系統，同職等薪資都不同
Cara avatarCara2017-12-21
主管可能是公司的某階層
Thomas avatarThomas2017-12-25
看層級，如果只是經 副理那就是在虎爛
Adele avatarAdele2017-12-27
其實要看公司，但我猜有小小的範圍可以調(砍別人不砍你)
Blanche avatarBlanche2017-12-31
答案很彈性，每家狀況都不一樣不能一概而論，有些小主管本
身沒權限但可以影響他的上級間接加碼。我以前是料到HR一定
會砍所以直接把面試者期望薪資加幾千。
Kumar avatarKumar2018-01-01
可以吧 小單位
Vanessa avatarVanessa2018-01-02
如果真的是這樣...會對您改變什麼嗎？
無需執著過去的事