離職年終

公司流動率高，新人只做一天? - 離職

Ida avatarIda · 2016-08-08

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某版PO了，沒有解答

說真的公司最近從新北某園區

搬移到內湖科技園區也也有三年多，有賺錢有$景

不知為何？是太小氣還是工時過長

還是內部文化太怪?

小公司28人

至今為止，已經跑了9人(一個月走一個，從過年發完年終到現在)

有些新人待不到一年就會離開!

而且私下聽某老鳥，幾乎每4年就會有3，4個人走

每次2人以上離職老闆就快點摸頭，然後砸錢壓低，最後還是壓不住?

公司內部打聽:

電子RD 年薪70W 品管 QC 50W-60W? 但是大家都知道 上班XX制 下班XX制 假日備勤!

是說現在外面公司也都很高的離職率

再來就是，有些新人來了一天或是半天就不來了

是現在年輕人太挑? 還是我們公司風氣怪怪的?

是正常現像,還是公司有何潛問題？

謝謝啦！

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離職年終

All Comments

Queena avatarQueena2016-08-11
這種薪水叫人加班?嗯........
Cara avatarCara2016-08-13
當然是公司有問題
Sarah avatarSarah2016-08-18
薪水開170萬就不會走了
Hardy avatarHardy2016-08-20
就馬雲那兩點阿
Ophelia avatarOphelia2016-08-23
年薪70還要下班XX制假日備勤.....
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-08-24
這種薪資水平 你們還是搬回新北好了
Hardy avatarHardy2016-08-27
怎麼可能 你們公司蜜月期是2小時?
Donna avatarDonna2016-09-01
外面有更好的，不走嗎?
Rosalind avatarRosalind2016-09-03
這還好吧.我剛去的公司..5個月內已經走3~40人了.
Hedwig avatarHedwig2016-09-03
就被挖角啊....有更高薪水幹嘛不走?
Charlie avatarCharlie2016-09-04
工時過長啊，還問
Bethany avatarBethany2016-09-09
低薪要留人 留下的只會是奴隸
Tom avatarTom2016-09-13
對服務業而言薪水很高 對科技業嘛...樓下解釋
James avatarJames2016-09-17
你們家改作傳產或是紡織開這種薪水就不會這樣啦
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-09-22
你這薪水給不加班的EE都算低!還加班
Dinah avatarDinah2016-09-26
內部文化如何? 有人帶? 還是放牛吃草指望新人自我成長
然後自動加入團隊? 學不到東西薪水又不高不滾是白癡嗎?
Dinah avatarDinah2016-09-29
這薪水好意思稱科技業? 不如去傳產吧
Liam avatarLiam2016-10-03
有賺錢怎麼RD才70w......
Valerie avatarValerie2016-10-07
通常70w的RD都是五點半就下班
James avatarJames2016-10-11
本部門每年走人超過10人，法規一次3個全走，4個博士半年內
全走人
Edith avatarEdith2016-10-13
薪水給的跟gg一樣大家就不會跑了
Doris avatarDoris2016-10-18
傳產比這還高吧
而且還準時上下班
Donna avatarDonna2016-10-19
不會啦 鴻海RD新人也差不多70萬 夠水準了
Rae avatarRae2016-10-22
這只能給菜鳥吧!鴻海是呆越久領越多!不能這樣比吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-10-23
台北內湖70萬QQ。
Connor avatarConnor2016-10-27
內湖還要考慮生活支出 新人一看沒希望就走了
Queena avatarQueena2016-10-28
台北70萬也太誇張
Faithe avatarFaithe2016-10-31
這薪水沒加班費又要假日備勤…除非之後會漲不然待不久也
算正常
Doris avatarDoris2016-11-04
其他板正常，哪個板說來聽聽?
Charlotte avatarCharlotte2016-11-08
高雄版可能會覺得很高吧
Elvira avatarElvira2016-11-08
QC的薪水太低了吧 要怎麼留人
Tom avatarTom2016-11-12
小公司還好意思搞上班XX制下班XX制? 寧可到大公司。
Hedwig avatarHedwig2016-11-15
你們這樣講完，下一個辭的就是樓主了XDDD
Noah avatarNoah2016-11-20
其實很爛欸....
William avatarWilliam2016-11-21
因為你們在內湖 在新竹以南就不用擔心了
Cara avatarCara2016-11-21
電子業RD待小公司還開這種薪水，不走對不起自己
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-11-23
台北年薪70 ?? 有宿舍包水電嗎
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-11-27
應該在高雄板覺得正常吧XDDDD 搞笑嗎
Tom avatarTom2016-11-29
70....這作業員薪水吧！加點班就超越，時間到還可以下班
Heather avatarHeather2016-12-01
台北才給70萬還叫人假日留勤? 搞笑嗎?
Zanna avatarZanna2016-12-06
你們還是不要待在內湖吧
Hedda avatarHedda2016-12-09
我以為台北70是一些低階(工作內容)碼農或網頁設計pay
Leila avatarLeila2016-12-10
電子RD薪水 都快被助工超越了 還要假日備勤
Anthony avatarAnthony2016-12-13
新人只做一天應該是騎驢找馬，70w只能找在地人
Daniel avatarDaniel2016-12-17
這薪水我去輪班都比這高誰要去？
Callum avatarCallum2016-12-17
內湖很危險，你還是回新北吧
Thomas avatarThomas2016-12-20
薪水好低...要加班?
Mia avatarMia2016-12-22
70萬的RD，你確定是RD？不是OP?
Necoo avatarNecoo2016-12-22
所以台北的OP都70up? 那RD豈不是人人破百了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-12-24
有賺$有$景，那為什麼薪水是…？
Necoo avatarNecoo2016-12-26
薪水。
Mason avatarMason2016-12-30
70萬RD 有$景?????????????
Jacky avatarJacky2017-01-03
這薪水還可以啦，前題是晚上６點前保證下班，養老，週休２
日
Anonymous avatarAnonymous2017-01-04
樓主你不如先述說自己看法，為何你還沒走，難道這樣的生
活滿足了嗎？
Hamiltion avatarHamiltion2017-01-05
反串？
Delia avatarDelia2017-01-06
白癡喔 這種待遇還不如去國營 或 高普考 爛死了
Gilbert avatarGilbert2017-01-08
70以下大多算是打雜的,
Tracy avatarTracy2017-01-11
70以下就算是打雜!也是要能準時下班啊
Erin avatarErin2017-01-12
爛公司就是這樣，騙不到新人就說人家爛草莓
Lydia avatarLydia2017-01-14
70要責任制，不如領少點，08~17週休。
Eden avatarEden2017-01-18
錢少沒關西 但是公司人太弱 太智障 我就會想走
Ivy avatarIvy2017-01-20
那種給低薪的公司 我都先面試一下老闆智商 所以叫你老闆
Joseph avatarJoseph2017-01-23
先去作智力測驗 thanks
Elvira avatarElvira2017-01-26
薪水加到150w 應該沒人想走
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-01-27
至少要兩百萬年薪吧
Ula avatarUla2017-01-29
建議公司移去高雄屏東 這薪水超頂
Emily avatarEmily2017-01-30
老闆智商很高吧 騙一堆人進來領低薪
Bethany avatarBethany2017-02-01
這年薪如果早上八點半到下午五點半的話，新人可能還願意留
下來練功。但要人天天加半，假日on call?再加個20萬吧，
我指電子RD部份
Una avatarUna2017-02-04
老實跟你說我做ic設計的還私立研究所，我第一份工作在竹
科年薪就75，早9:30晚6:30，週末從來沒近過公司
Ivy avatarIvy2017-02-07
誰要去??
Ethan avatarEthan2017-02-10
乞丐公司?
Queena avatarQueena2017-02-10
這種文化公司待過，不少企業這樣，講真話現在年輕人真的不做
奴力，勞基法基本先做到再說
Quintina avatarQuintina2017-02-14
70萬就不要叫人加班
Olga avatarOlga2017-02-15
長時間的好像很應該的責任制就是很大的問題了
Valerie avatarValerie2017-02-16
看到公司太小，走的人大有人在呀~
Frederic avatarFrederic2017-02-19
去請猴子吧
Andy avatarAndy2017-02-23
你以為中南部喔？北部那麼多機會...
Frederic avatarFrederic2017-02-26
這薪水很低，在新竹一堆都比這高
Poppy avatarPoppy2017-03-01
總歸老話一句: 拿香蕉只能請猴子
Regina avatarRegina2017-03-02
70萬責任制假日上班…然後說公司有賺錢omg
Ina avatarIna2017-03-04
老闆來PO文看風向喔？
Jack avatarJack2017-03-08
只有70 還要假日備勤. 你在開玩笑鳴?
Rebecca avatarRebecca2017-03-08
70假日備勤，除非假日加班情況不嚴重吧，不然哪裡看得
出來要領這70假日、下班責任制是怎麼被操的
Edith avatarEdith2017-03-13
又是一個自我感覺良好的公司 XD
Edith avatarEdith2017-03-18
包子情況也差不多這價碼
Jessica avatarJessica2017-03-19
以我對台灣的了解，群創/矽品/鴻海等大型公司幾乎都
Liam avatarLiam2017-03-20
落在這薪水的範圍，而且年工時普遍都超過2600個小時
Isabella avatarIsabella2017-03-21
原po是領這薪水不覺得有問題還是自己是主管？
Audriana avatarAudriana2017-03-26
別家給更多錢 要待你公司幹嘛? 傻了嗎
Sandy avatarSandy2017-03-30
電子RD-->70w...
James avatarJames2017-04-03
是在幫拉低整體工程師薪資水平的嗎
Mary avatarMary2017-04-04
如果新人第一天報到就被留到8 9點下班，不跑才怪
Agnes avatarAgnes2017-04-07
以前新人在竹科也是這年薪，但準時上下班
Anonymous avatarAnonymous2017-04-07
這薪水責任制假日還要隨時備戰不能休還在臺北市我笑了
Wallis avatarWallis2017-04-10
這是天天準時走的薪水吧
Hazel avatarHazel2017-04-13
可以講一下是哪間嗎?
Isla avatarIsla2017-04-14
才70W假日還責任制備勤 難怪小公司沒人要去
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-04-15
說真的那些小公司要自己檢討
Aaliyah avatarAaliyah2017-04-19
就是這給出來的薪資讓人家容易找到更好更高的而已
Liam avatarLiam2017-04-20
這種RD的薪水會不會太低?
Andrew avatarAndrew2017-04-21
RD年薪70萬還責任制，難怪公司會賺錢 ~
Thomas avatarThomas2017-04-23
果然是cost down才有賺錢
Victoria avatarVictoria2017-04-27
年薪70備勤? 純OP還是技術人阿= = 後者是有這麼缺工作?
Victoria avatarVictoria2017-05-01
60~80這種是上班族的死豬假 但也不會有那堆多出來凹人工作
Gary avatarGary2017-05-04
就標準的工時...這個年薪70 還凹人 整個無恥到爆 = =