職涯實務 FAQ

出納被人事室凹該怎辦…

Brianna75 則回覆 ↓#薪水

一般我們單位(局)人事室應該把人事異動造成健保、勞保、離儲的金額數字給秘書室出納 ，(如果沒異動、破月，薪資系統會自動算)。 但我的前手因為人事室負責這塊的人A一直擺爛，礙於薪資清冊時間壓在出納身上，我的 前手就自己算了… 現在我接了前輩的業務之後，A變本加厲直接在秘書室地盤吼著要我算，完全沒有一絲羞 恥心… 甚至直接丟健保系統的截圖，裡面有職員加保眷屬異動日期給我，就是要我自己算健保， 更誇張的是，我已經做好11月的薪水了，A現在才拿5月的異動資料…更不用想之後要加退 其他職員的健保費到什麼時後 但按照內控制度，出納只能按照資料造冊，我們給人事室核章的用意只是讓他們知道我們 沒亂key數字… 有國考版的版友給了我一些意見，但堅持不發薪水的舉動好冒險XD 而且A可以這麼囂張是因為人事室主任在該單位做很久，在副局長心中有一定地位…即便A 只是約聘僱… 想請問大家有沒有其他辦法呢？謝謝大家～～ –

網友回覆 75

  1. Irma

    不是出納薪水保險算完人事覆核嗎?有錯請指教

  2. Anonymous

    沒辦法 出納整天被人事壓 不發薪水又被怪， 明明我們出納就只是依據業務單位給的資料造冊的 ，問他一句為啥俸額表會在人事室 而非在秘書室 ，一句打死

  3. Anonymous

    人事一堆只會出張嘴不覆核的廢物不是嗎，現在也是遇到

  4. Mary

    跟你一樣的情形，但版上牠們不懂的啦，都說出納是爽缺

  5. George

    只能說機關一堆只靠送禮跟會計搞關係的都說人家是爽缺

  6. Kelly

    因為牠們很辛苦要買東西賄賂同辦公室的人。

  7. Rebecca

    人事主任做很久不是要輪調? 難道貴局不用嗎(小聲)

  8. Heather

    人事承辦最好有輪調，如果是這樣公務界就不會哀鴻遍野

  9. Ursula

    現在公務界人事最大問題點是，沒有將心比心的心，聽到很

  10. Brianna

    多人都在抱怨差勤刁個甚麼無意義的鳥毛，有事又要簽請各

  11. Hardy

    科指派人員辦理人事收到的公文業務，這種工作態度令人

  12. Todd Johnson

    不敢恭維，也難怪一般公務員普遍對該職系評論不佳

  13. Eden

    說真的近年來連審計來查帳都懂得傾聽，體諒各承辦，連會

  14. Edward Lewis

    計也會指導一下同仁，但上個職系就是退件，可能我比較衰

  15. Victoria

    *上面說的那個職系*

  16. Poppy

    好像是真的，我們局處會計室的人還算正常…人事室感覺都在流口水…

  17. Carol

    真的是這樣 蠻糟的

  18. Sandy

    勞保,離職儲金不是總務單位做的嗎？

  19. Lydia

    我們機關有15X人，公勞健退這些都是出納做的...

  20. Donna

    人事只負責取簽證號&印公保退撫繳費單給出納 噢離儲也出納

  21. Mason

    人事主計出納三方對作待遇都有各自責任 人事負責前端

  22. Hedwig

    保險作業 查對異動 出納負責造冊核算金額 主計管帳也管

  23. Mary

    數字是否計算正確 原則上是這樣但每一方又或多或少

  24. Jack

    都有彼此的工作 就像你只造冊就不去看異動情形嗎?

  25. Donna

    人事負責異動與事實發生 數字應該要對一下

  26. Callum

    所以應該是三方互相提醒 互相監督 我們的主計自已是有

  27. Ethan

    要求出納造冊後另外作異動情形 人事這邊自已也要就異動情形去檢查 以文內問題 健保沒有破月問題 只是他是本月

  28. Gilbert

    有時間遞移還有年底預開保費問題

  29. Doris

    有一個權責分工表,找主管去講

  30. Caroline

    秘書室主任這麼沒趴數嗎？

  31. Doris

    不要做就好~

  32. Joseph

    同是出納我懂你的心酸，我們人事沒把學校某個老師的眷屬退保處理好，導致該眷屬在別處加保了，學校這邊仍未

  33. Lily

    轉出一直扣費，該老師問何時可以退還重複扣的保費，人

  34. Linda

    事竟叫他來問我...我哪知道你何時幫人家退掉啊？

  35. Hardy

    身為出納 看來我們家人事真得很不錯 乖乖照著人事指示算錢就好....

  36. Xanthe

    找主管去講只是個理想，更多主管是不管你死活只要沒出

  37. Irma

    事就好

  38. Megan

    兼辦人事被總務凹。勞退要人事去申報,還要每月做報

  39. Frederic

    表給他,方便他作業

  40. Emma

    推文的前輩們說的人事各種涼,我都無法體會。工作越加越多。

  41. Olive

    一句人事是第一線,資料當然要你提供啊。然後就各種奇怪業務加上來。

  42. Irma

    的確是想辭職了。只是書記,被高職等凹。不做也罷

  43. Jake

    人事不省人事 一問3不知 不辦採購 還不涼?過太爽滾去業

  44. Hedy

    兼辨人事還有本職工作 但確幸苦了

  45. Zanna

    但他説人事前端要作好是真的 作報表就......系統有異動就看的出來何多做什麼paper work

  46. Michael

    有的單位沒系統? 我們就是excel自己打,不過只有八個人

  47. Regina

    人事就是推事

  48. Faithe

    我前單位接近一千人 這部份數字一直是出納在做的

  49. Victoria

    怎麼大家遇到的人事都不好?但我卻是被推工作過來。各機關風氣不同嗎？

  50. Lydia

    習慣就好 配合人事會計好像都應該的一樣

  51. Ina

    公保退撫異動都出納做 保險異動自己抓報表核對數字 補

  52. Michael

    收退費都出納對 不習慣也不行 調進火坑走不了

  53. Eden

    人員異動人事有幫忙對要偷笑了 做薪水前都要去催資料

  54. Gilbert

    有些人事連公保退撫都丟給出納了

  55. Isla

    人事主計會計都有核對的必要 很多出納反而一問三不知 推

  56. Caitlin

    給資訊人事會計 一句只負責產製出來而已就沒事了嗎

  57. Olga

    如果出納不用會算，那就用系統就好了

  58. Wallis

    有待過六個機關以上再來說誰誰誰不好，公務人員還需要別人鬥嗎？自己就潰不成軍，可悲

  59. Quanna

    笑死，有不醒人事連公健加退保日期都不主動給出納，還要人家通靈算出正確數字，結果還把風向帶到內鬥，這職

  60. Lucy

    系被搞爛名聲也不意外

  61. George

    魯蛇定力差還要待過6機關? 乾脆說待業界 廢物hr就是廢

  62. Kumar

    才躲在公門 然後已經很爽了 還不准別人說他廢 不愧文組

  63. Una

    我之前是部會層級的人事，異動時，人事只要造冊，人員名字和異動日期給出納，出納算好給人事核對，不是人事主動算金額。另外，勞保不是人事處理的，是總務單

  64. Una

    保費異動都是出納自己抓報表算數字，補收退還也是，重點是

  65. Todd Johnson

    設定權限不在出納，要一直通知人事眷口有異動，投保調整人

  66. Delia

    人事於勞健保局有異動，但系統卻沒弄!!為了避免自己麻煩，

  67. Belly

    還要"提醒"人事更改系統，人員離職更不用說了...造冊陳核

  68. Victoria

    已送陳人事，奉核回出納後，才被告知"工友"次月中調職....

  69. Emily

    最好...你核章當下完全不知道該人員要調職!!!

  70. Ivy

    請問大家人事給的異動通知單內含有啥?看人事SOP是包含保費

  71. Quintina

    異動資訊的...我這兒的異動通知是各該人員的報到單..離職

  72. Zora

    留停，則是看公文有無會辦出納..沒有就是自己看著辦T^T

  73. Gary

    居然還有人怪出納一問三不知XDDD

  74. Ursula

    還以為是我發的文呢哈哈！我們人事也是把保費用得超亂然後

  75. Liam

    到處說自己做這個很辛苦。別人幫她對帳才辛苦好不好！

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