這篇回文跟原文比較無關，主要是看到推文分享一些我目前知道的資訊
(順便偷賺P幣顆顆)
如果資訊有誤還請各位海涵~
首先，這個時間點進台積，有很大的機率是去台南F14b的P5P6廠
就算你面試的地點甚至工作地點不是在台南，還是很可能被調過去支援(尤其是研替)
我身邊好幾個同學都陸續從台中、新竹廠抓過去支援，支援多久我這邊沒問
(搞不好就這樣落地生根了吧,畢竟P5P6廠完，後續好像會一路蓋到P11)
那至於台南各廠操不操，擴廠期要不操其實不太可能
(裝機、驗機、良率...)
當然如果在相對涼的單位的人，他們當然也是惦惦不聲張
這陣子FB或是在FAB多多少少可以看到一些抱怨、負面情緒的資訊
當然操的定義有很多種，不一定是工時長短，有時精神上的壓榨更讓人吃不消
那至於版上常說的【外面的人想進去，裡面的人想出來】
這有兩種說法:
1.相對台積外的其他企業，比台積操、錢比台積少的企業還是居多，簡言之就是如果想
離開，其實能選擇的其他企業也不多(如果以薪水為第一導向的話)
2.如果你以生活品質為優先想離開台積，你的主管也不一定會放你走，這攸關部門考績KPI
三小的，如提出離職要求，你會先有一卡車的約談，想盡辦法把你留下來
最後，不要再站內信問我怎麼進台積，我不是台積工程師
現在要進台積門檻高不高?現在這麼缺人我覺得多少應該會調降一些
然後屎缺永遠都會是屎缺，你有看過地獄在缺鬼的逆?
沒有學歷，找的到人幫你內推，我相信還是會有面試機會的
那至於進到什麼單位、賽不賽，就多燒點香吧~
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