寶雅國際儲備幹部 - 服務業討論

※ 引述《vining ()》之銘言：
: 我是去年待過2個月
: 離職原因是因為另有自己的生涯規劃和
: 老實說我不是很喜歡每天都在補貨=.=!
: 我去的時候
: 很不巧剛好遇到他們盤點的時候
: 所以也常常加班
: 再加上好不容易盤點完 又品項分類方式改變和換季
: 所以很忙
: 不過我的單位主管人也都還不錯
: 基本上我說要回去都OK
: 而抵休方面 我有點不太記得 最多一天好像只能休2或2.5小時
: 這個也只要你事先跟主管講好就好了
: 基本上都沒有什麼嚴格要求
: 責任制顧名思義 不就做好自己的事就好了
: 現在工作都幾乎是這樣 所以我覺得沒有什麼好怨的
→如果你是加免錢班到三更半夜，然後一早就要去上班的話
我想你不會把責任制說的如此輕描淡寫

v大這2句話讓我想到某位板友說的：今天臺灣悲哀的地方

不在於資方苛刻勞方 而是勞方苛刻勞方。

你都站在他那邊了 壓榨你也只是剛好

而且 『現在工作都幾乎是這樣』 ，那就代表合理的嗎？

五一勞動節不也一堆護士跳出來表達訴求

醫院幾乎都是這樣阿，難道醫院錯了嗎？


: 休假方面 我印象中是6-7天
: 而且也沒有強制說要排一天週一
: 只有限制週末只能各休一天而已
: 服務業都這樣 我是覺得還好啦!
: 想從事這份工作的話
: 真的要很耐心和服務精神(因為客人可不會因為你忙而不問你問題)
: 我看我的主管也都7點多下班(早班)
: 工作不就這樣 剛開始都會比較辛苦
: 熟了就是你的了
: (換檔前 我幾乎天天在加班 我主管都還有時間不管他的區來幫我)
: 我認為有機會可以去試試看
: 不要因為別人的情形 而卻步
: 說不定試了之後 覺得還滿適合自己的也說不定
: PS.2萬出的薪水真的還滿低的!
: 請問原PO是應徵儲備嗎?


這間公司最後我是沒去應徵，之後又問了些在寶雅工作過的人

答案都是不太建議，理由不外乎就加班長，薪水低還有流動率高

還真找不出去應徵的理由，除了想做身體健康的....


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