工程師加薪幅度 - 工程師

小弟來分享一下這三年來跳槽的薪水

背景 :北部私大航太系 學士畢 多益約500左右 專長PRO/E /AUTOCAD/2D/3D

第一份散熱模組廠RD 薪33K 大月多1K 沒領到分紅 但是聽說不多

待滿一年離職

第二份光學龍頭廠 大X光 薪34K(不含加班分紅) 做了1.8年跳槽

第三份日商公司 業務工程師 薪48K 免加班 也幾乎不加班...

果然跳槽加薪最快~~

但是年薪還是第二份最高就是了 要說CP值

我個人認為是沒有甚麼高CP值可以分享的工作(小弟太滷)

只是看願不願意犧牲東西換取金錢罷了





※ 引述《kmtisgood (無黨所宗)》之銘言：
: ※ 引述《iondrag (viscosity)》之銘言：
: : 通常板上討論年薪都喜歡以新人價來看
: : 意思是第二年以後公司會加一些
: : 也常常看不少人說類似第二年破百，或是年薪80 → 120之類的言論
: : 小弟公司是傳產，一年最多大概只有1000的加薪幅度
: : 意思是幹20年最多只能從4萬→6萬，想想還蠻心酸的
: : 想問問大家待的公司要加薪都是靠什麼?
: : 而加薪的幅度大嗎?
: 同學在某服務業
: 第一年:37,180
: 地二年:40,560
: 第三年:44,453
: 第四年:48,346
: 第五年:56,133
: 第六年:61,324
: 第八年:66,515
: 小魯公司底薪低，景氣好每年最多加1,000多，剩下都用激怒獎金墊高，但最近市場競爭
: 白熱化，中國一直拼命倒貨，越南印度廠又要加入清倉大拍賣，要不是公司賣掉些其他公
: 司股份和子公司的輸血，財報會更難看，獎金也持續縮水，幸好這此股市多頭本魯賺些補
: 貼家用，只是這些年新人會比較辛苦QQ

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