之前都在餐飲業打工,所以沒遇過需要有業績的情況。
這份新的打工是在百貨買生活用品的店,店長說要趁週年慶結束前一人賣掉五組近800元
的商品,沒賣掉的話要自行吸收?
我care的點是要自行吸收!!我覺得我只是一個領時薪115的工讀生,沒有必要負這些責任
吧,就算業績達到有分紅也是正職人員獲利,我依然領115啊?
店長一直強調:我沒有叫你買啊,你可以問朋友,問其他客人,有問有機會。但是回到最
後沒
賣掉還是得吸收?!
我當然知道要推銷出去,重點是這項商品不是會被大眾客人買單的東西,我也有問客人要
不要帶一組,我也有問同學有沒有興趣,但大家都興致缺缺。我已經有努力過了!
我真的不想當爛草莓,摒除這點我也很喜歡這份打工,對於工讀生還要一起幫店裡拼業績
我ok,只是達不到要分攤湊到目標金額實在無法接受。這樣不就是變相強迫員工消費....
.,店長說這是這個行業的生態,如果無法適應的話就考慮看看...
這真的是這個行業的常態嗎?真的是我見識不夠多嗎
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這份新的打工是在百貨買生活用品的店,店長說要趁週年慶結束前一人賣掉五組近800元
的商品,沒賣掉的話要自行吸收?
我care的點是要自行吸收!!我覺得我只是一個領時薪115的工讀生,沒有必要負這些責任
吧,就算業績達到有分紅也是正職人員獲利,我依然領115啊?
店長一直強調:我沒有叫你買啊,你可以問朋友,問其他客人,有問有機會。但是回到最
後沒
賣掉還是得吸收?!
我當然知道要推銷出去,重點是這項商品不是會被大眾客人買單的東西,我也有問客人要
不要帶一組,我也有問同學有沒有興趣,但大家都興致缺缺。我已經有努力過了!
我真的不想當爛草莓,摒除這點我也很喜歡這份打工,對於工讀生還要一起幫店裡拼業績
我ok,只是達不到要分攤湊到目標金額實在無法接受。這樣不就是變相強迫員工消費....
.,店長說這是這個行業的生態,如果無法適應的話就考慮看看...
這真的是這個行業的常態嗎?真的是我見識不夠多嗎
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