https://iocs.mocs.gov.tw/PRECAL/ADA1060100/RetirePreCal 公務人員退休金試算
http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.aspx 勞保老年年金給付
http://kmvc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp 勞工退休金試算
請問公務人員退休金試算裡的月領金額有包括公保養老給付嗎?
公保養老給付是月領還是一次領?
認命一點從23歲做到65歲可以領年金
年資42年
沒有年資42年的數據
用35年計算好了
以普考起薪36275退休時委五頂53340
所得替代率60%=32K
勞保連結沒更新到目前上限45800
用改革後第二式公式計算
保險年資*30,000*1.55%+(保險年資*(平均月投保薪資-30,000))*1.3%=24K
勞工退休金12K
[投資報酬率假設以報酬率2.5%
薪資成長1.1%(從36275到53340 35年成長率需要1.1)
此部分較難推算因為到頂薪資就不成長了]
退撫自繳約佔薪水4-7%假設換算成勞工退休金自繳5.5%
再加上勞工退休金自提部分可免稅 退撫自付的所得稅也要付
公保自付比勞工自付還要高的差額假設也一起投入到勞工退休金
(勞保最高頂多900多，公保可以到一兩千)
勞工退休金自提上限6%就以6%計算加上雇主繳的6%
總共繳12% 勞工退休金可領18513
勞工不自提 勞保+退休金領24+9=33K
勞工自提6% 勞保+退休金領24+18.5=42.5K
所以領1萬6的不要怪別人領太多退休金
因為你投保的金額太少薪資太低
高一點薪水的勞保+退休金還是可以領到3-4萬
公務人員改革後看下篇回覆的表
"公務人員退休所得調降試算"
年資35年替代率60%公保+退輔=41316
結果發現公保退撫合計41316<勞保勞工退休金42.5K
勞工的部分還有要改嗎?
如果比勞工的差
那就跳槽當勞工吧!
趁年輕還有本錢可以去產業發展
或是直接用勞基法可以嗎?
還不用每個月被扣退撫自繳千元以上
不用怕疏失被陷害被抓去關
又不能兼職
加班費也沒加成
14天強制休假未休也不能折算加班費
還要被當全民公敵
領個薪水還要被說那都是我們的納稅錢耶
上班做事不該領薪水嗎?
你有繳稅 公務人員也有繳稅......
--
http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.aspx 勞保老年年金給付
http://kmvc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp 勞工退休金試算
請問公務人員退休金試算裡的月領金額有包括公保養老給付嗎?
公保養老給付是月領還是一次領?
認命一點從23歲做到65歲可以領年金
年資42年
沒有年資42年的數據
用35年計算好了
以普考起薪36275退休時委五頂53340
所得替代率60%=32K
勞保連結沒更新到目前上限45800
用改革後第二式公式計算
保險年資*30,000*1.55%+(保險年資*(平均月投保薪資-30,000))*1.3%=24K
勞工退休金12K
[投資報酬率假設以報酬率2.5%
薪資成長1.1%(從36275到53340 35年成長率需要1.1)
此部分較難推算因為到頂薪資就不成長了]
退撫自繳約佔薪水4-7%假設換算成勞工退休金自繳5.5%
再加上勞工退休金自提部分可免稅 退撫自付的所得稅也要付
公保自付比勞工自付還要高的差額假設也一起投入到勞工退休金
(勞保最高頂多900多，公保可以到一兩千)
勞工退休金自提上限6%就以6%計算加上雇主繳的6%
總共繳12% 勞工退休金可領18513
勞工不自提 勞保+退休金領24+9=33K
勞工自提6% 勞保+退休金領24+18.5=42.5K
所以領1萬6的不要怪別人領太多退休金
因為你投保的金額太少薪資太低
高一點薪水的勞保+退休金還是可以領到3-4萬
公務人員改革後看下篇回覆的表
"公務人員退休所得調降試算"
年資35年替代率60%公保+退輔=41316
結果發現公保退撫合計41316<勞保勞工退休金42.5K
勞工的部分還有要改嗎?
如果比勞工的差
那就跳槽當勞工吧!
趁年輕還有本錢可以去產業發展
或是直接用勞基法可以嗎?
還不用每個月被扣退撫自繳千元以上
不用怕疏失被陷害被抓去關
又不能兼職
加班費也沒加成
14天強制休假未休也不能折算加班費
還要被當全民公敵
領個薪水還要被說那都是我們的納稅錢耶
上班做事不該領薪水嗎?
你有繳稅 公務人員也有繳稅......
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