慎選廣達 - 離職

※ 引述《a25005640 (dddot)》之銘言：
:
: 小弟最近在找工作
: 上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。
: 經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另
一?
: 司的機會。
: 主管單位告知他們跑簽呈之後再請人事跟我聯絡，然後過三天後，廣達的主管就用微信
跟
: 說他們上面簽呈沒過，當沒這個offer。
: 我婉拒別間公司的offer, 推掉後面的面試機會，然後跟我說不要了。
: 之前在ptt也有爬到有人有同樣的經驗，想說只有一個人的回覆可能是特例而已，結果
自?
: 中招
: 真的覺得他們在耍人
: 近期如果有要面試廣達的人自己注意，確定他們有給到正式的合約再婉拒其他公司
: 真的是給廣達上了一課
: ----
: Sent from BePTT on my iPhone 12 Pro

先說，這是我主管造成的，不是我。


看推文有些人覺得可能是CC擋的，但是以我

自己被怕事和怕被電的小老闆推去催簽核

的經驗來看，也是有可能是BU head擋的。

有遇過幾次都是BU head在罵然後最後只好

錶人的例子。

1. BU head想砍薪水，故意不簽：

當時都會要求主管問面試者現職薪水，如果

他看人資核出薪水高一些（加上他心情不好）

就會罵說：可不可以再少3000 或是 你可以保

證他不會離職嗎？ 他要是離職我從你薪水扣

。如果送簽呈時不幸遇到他心情差，外加他小

房間前面的秘書不給力，最後就是協理去幫你

講都簽不下來。

2. Head直接改薪水，主管不敢告訴面試者

一但在紙本上上劃掉，寫他覺得可以的薪水

，通常會是比核出來的低，有時候還會低於

面試者的原公司，這種時候就會形成人資和

主管互相踢皮球，人資也不會去幫你和Head

說薪水不合理，只會叫你自己去和Head談

，這時候有的主管會覺得丟臉不敢告訴面試者

，然後就無聲卡婊人了或是編其他理由


3. 你來自BU head討厭的公司被擋

比如D_L_A，這也是為什麼沒幾個人敢去說

要用上述公司的power supply的原因。我知

道會有人拿Ali__ba或Ten__nt的案子不是有

用來反駁我，但是喔，我只能說那個時候即使

是客戶要買，也是被痛罵一頓才過的情形。

Anyway，如果你是因為這出身被婊，也不要

太難過就是，因為有時候也不是每個都擋，

而是他可能心情差又看你照片不討喜，所以

死不簽所以小主管只好婊你了。


不過這都是兩年前的夢，有沒有變我就不知道

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