職涯實務 FAQ

新人初入科技業心得(超豐)

大家好~ 小弟最近從超豐離職 平常也常在科技版上逛 多少有得到些資訊 自己也喜歡幫助別人 所以發此文希望可以回饋給大家 這篇文很長 主要分成兩個部分 前部分講關於超豐 後部分講一些關於我在科技業的新人心得 首先簡述我的背景 我是頭份人 清大ME碩熱流組畢業 精神方面問題停役 進公司時多益成績約450 至於公司方面 我客觀主觀都會提到啦 主要還是針對我的部門職缺去講 我是常日班的工程師 優點部分 1.錢多 說真的 光是這點就屌打一堆公司了 其實我也一直很困惑在這個$$$至上的科技版 為什麼超豐的討論度這麼低? 說個小故事 有次在外遇到我朋友 跟他說我在超豐上班 被他唸了一下 他說我去那邊衝三小 甚麼爛公司XD 他自己本身是在某間晶圓代工廠上班啦 後來聽到我跟他說年薪之後 他表情變得有點扭曲 一直說有這麼多嗎有嗎 遲遲不敢相信 我進去的月薪約43K 算是低於平均價(不過這是全薪=底薪) 可以報加班費 然後近幾年來 公司年終都有4個月 分紅+其他各種績效獎金 至少5個月up 所以做滿一年之後 年薪至少有20個月up (近百萬了) 至於操不操我下面會再說 但超豐pay真的很敢給 所以我一直不懂 這麼高的薪水怎麼沒四大四中的人 2.工作內容不算壓力大,不算操 壓力跟操 … 這個真的因人而異 每個人見解不同 並且我很大原因也是覺得壓力大才離職 不過跟工作內容無關… 工作內容畢竟是看部門 我的部門跟職缺 我自己是覺得我的工作內容 不會到很操 雖然我上個月加班40個小時up 但也覺得還好 我認為得很操應該是那種一直做事情 事情多到幾乎沒得休息 不加班就做不完 甚至連回家都還要一直煩惱 大概是這樣 而且在加上第一個優點搭配 論操度跟薪資的C/P值 超豐應該很不錯 像我同學在紅茶店 一個星期有四天都是9點之後才下班 所以光憑這兩點 算是我推薦超豐的優點 3.部門主管人很好 有點難過 之後應該很難找到這麼好的主管了QQ 以下談缺點 1.不能準時下班 我先講講關於我面試的內容 是我部門的主管面試我的 想順便強調一下 我應該不算是被騙進來的 但跟我想的還是有出入 面試時我有問加班費 主管有提到加班費當然是可以報 不過有時候如果做事晚個一小時下班 就不要跟公司計較了 還有問平均下班時間 說因為事情多 所以也常常會忙到六七點 所以我當時自己腦補的認知是 “可以報加班費, 不過偶爾多忙個一小時那種 就不要報了” “有事情的時候會忙到比較晚才下班” 錶定下班時間是五點半 不過幾乎不會有人六點前走 我那在邊沒有加班的平均下班時間也是18:30~18:40差不多 然後! 重點! 沒有事情也是要這個時候才能下班 有次看部門大家都沒事情了 大家也是一直發呆找雜事混到6點多才走 這點其實有點不能接受 沒事幹嘛不走 當然也跟公司熟的同事聊過 他們覺得1.科技業都這樣 2.公司給的錢很多 3.習慣就好 好吧 這點其實慢慢 我也可以接受 2.加班問題 如同上面所說 下班時間每天一定被凹差不多一小時 然後可以報加班費 不過你要加班到八點才可以報 所以你上班到七點走人 1.5小時被吃掉 上班到八點 可以報2.5小時加班費 大概是這樣 3.學長學弟制 簡單描述一點 基本上學長沒下班 學弟也不能下班 4.工作環境不是很好 因為是在產線 不過這點其它公司應該也都差不多啦 就是上班絕大部分時間都站著 沒有自己位置做 然後吵吵的 要穿潔淨衣 應該很多人可以接受這點 我自己是有想過 我不打算在這種環境待個五年十年… 關於公司大概就這講這些囉 有其他細節跟不好說的地方 如果有要去面試,或是已經上了 有問題想問我的 都歡迎喔 站內信給我就可 我都會盡量回答 順便補個我離職的原因1.跟公司文化同事頻率不和 2.進去後才知道自己對半導體完全沒有興趣,沒有熱誠 後半段講一下新人心得部分 不過內容也好長哈哈 應該也不算針對科技業吧 就職場心得 大部分的人都還是很面對現實 很知足的 抗壓性很強的 好像只有我會耿耿於懷準時下班這件事情XD 其實心得部分我也只想針對一件事情講 “我絕對不會變成亂電亂酸後輩的人!” 我以前不會 當兵不會 以後也不會 剛剛想去板上找一篇文 發現那個人好像刪文了 內容大概是他在講他帶的新人 沒心 不肯好好學 之類的 新人進來被唸被唸 要知道是為甚麼 要了解原因 可是老鳥 是不是也該想想 是否一定要用罵的 還有新人為什麼沒心的原因 我在公司後面幾天 其實也算是會躲一個學長 因為他的處得不太好 講幾個例子 有點點複雜 不知道大家看得懂嗎XDD – 有一次我在修機台 學長也是一直在旁邊盯著看 不講話 然後做到某個地方 我就問學長說 這個地方這樣你覺得OK嗎 學長回我 「你問我幹嘛? 是你在換還是我再換」 我回答: 喔 好喔.. 恩.. 我覺得這樣應該就OK了吧 學長還是甚麼話都沒說 – 還有一次 修機台 學長就一直站在旁邊看 然後也不說話 不幫忙 不教 (通常跟另一個學長會邊做邊教) 後來遇到問題了 問學長 他說「這不是教過了嗎」 OS反駁:教過也有可能會忘阿,我忘了的確是我的錯, 不過你還是要跟我說要怎麼做吧,不然兩個人一直發呆到底要幹嘛, 而且有些只是教過,我也沒做過,實際做跟聽過還是會有一些差別。 「不是換過很多遍了嗎」 OS反駁:其實是”跟著學長們”換過很多遍,我大部分都只是幫忙,觀摩, 這個問題我沒遇過,這個環節我自己根本也沒處理過幾次。 「你說呢」「你覺得呢」「你想想看是甚麼原因」 好 然後學長問我原因 應該是要我自己多思考想辦法並且印象深刻 (然後我說是甲原因嗎) 是因為甲原因嗎? 學長說 怎麼會 如果是甲原因 那其他機台也有甲原因 怎麼會不能跑 那是XX原因嗎 還是OO原因 學長 不是 跟那沒關係 不對 就這樣猜了幾個原因 學長都說不是 然後我想不到了 就這樣一直發呆 思考 發呆 我說我真的不知道 他也不理我 他還是一樣站著 看起來很不耐煩 然後其實也沒有跟我講原因 過了很久 說甚麼東西不行(不是解釋原因) 所以那你要怎麼去調 我一樣想了很多 說A方法可以嗎 學長說不行 然後我一樣又再想 又想了很久 還是想不到 說不知道 一樣不裡我 大概以上就耗了30分鐘吧 然後又過了一陣子 他就自己動手開始調 也沒跟我講說要調甚麼 甚麼原因=\\= 不過後來知道是用C方法 大概也調了20分鐘吧 就跟我解釋說 因為甲原因所以$^$%@%@$&^% (所以就是甲原因阿!!!乾!!!!) 後來也遇到問題卡關 我一直解決不瞭 弄了很久很久 沒進展 學長一樣在旁邊看 沒說話 後來我說去廁所 我去外面上個廁所喝個水順便跟家人說要加班 回來之後 就看到機台好了 我就問學長說 學長 你剛剛調了甚麼呀 學長只回我說 調了很多 樣子看起來就是很不耐煩 我也完全不知道是否該繼續問下去… = = 有再想應該要繼續問 所以是調了甚麼嗎? 不過他看起來就是不想回答 所以我沒問 後來晚上跟另一個學長聊天 我問他說機台遇到甲原因要怎麼處理 他說用A或B方法都可以 我說可是XX學長說用C方法 他說C方法也是可以 可是就比較麻煩 (乾!!!A方法明明就可以!!) – 如果你很有耐心看完上面 反正…我真的不能接受,被電了之後還是沒成長 有其他學長也會念也會電你,不過至少會教你 其實我覺得挺難過 看了ptt 發現有些人的想法是 不兇的話 學弟妹沒學好 到時候只會讓自己更麻煩 倒楣 事情更多 所以? TMD 你的想法是? 沒學好 是因為你不兇??? 兇就學得好?哈哈哈哈哈 甚麼鬼邏輯 為什麼沒有想過 要怎麼教好學弟? 好像不小心就打太長了 拍謝 到此為止謝謝大家>“< – 靈魂停止了,生命卻不一定會停 大部分的人只活到了二十幾歲 剩下沒有靈魂的軀殼,像是行屍走肉般日復一日 我嗎?也許在進入研究所的那天我就已經死了 –

網友回覆 223

  1. Michael

    都出社會了還在學長 學帝雉

  2. Joseph

    所以你要不要分享一下,為什麼離職?

  3. Kyle

    其實薪水cp還好 不過是機械系那可能就不錯吧

  4. Erin

    43K*20也敢說一線大廠...GG第一年就屌打你更別說N年後

  5. Skylar DavisLinda

    43K*20很不錯了好嗎 果然板上都是2百萬起跳的高人

  6. George

    我職場上的學長也這樣,嘛der超幹

  7. Todd Johnson

    你問四大四中沒人去,答案很明顯,是你偏執了,GG沒比較操

  8. Enid

    43*20=86 沒破百 是我算術哪邊出問題了嗎?

  9. Kyle

    事實勝於雄辯,你當每年上千畢業生進GG的都傻子就你聰明?

  10. Madame

    推分享 不過會有人噓沒有義務教你東西

  11. Sarah

    所以你是待在哪個部門?

  12. Irma

    超風快遞 讚讚讚

  13. Eden

    推

  14. Carolina Franco

    推分享喔

  15. Hedy

    你一定有什麼誤會 就算是緯創 44K 有加班費 分紅也普通然後人家是坐著吹冷氣工作 以上機械系 可是這樣也只能

  16. Susan

    推 感覺不錯的公司 你只是遇到機巴一點的學長而已啦

  17. Zora

    算二線 可能還有人算三線 多找找會發現不一樣的天空

  18. Agatha

    感謝分享~~~

  19. Christine

    如果是妹子,學長可能就很有耐心教了(誤)

  20. Ingrid

    幾線廠也不是很重要啦,看看一線廠的包子~

  21. Zora

    近百? gg不是150左右嗎 差那麼多

  22. Rosalind

    學長幾乎都是這樣的,不管去哪都一樣

  23. Agatha

    裕隆的薪水比你領的多欸

  24. Tristan Cohan

    板上都有gg的分紅文 沒稍微算過嗎 絕對不只近百那麼簡單

  25. Bethany

    各位要算算c/p值 不然破百萬 去開砂石車蓋房子也行啊

  26. Olivia

    還有去跑船 遠洋漁業也是百萬年薪

  27. James

    其實 錢還好 這樣沒很多

  28. Liam

    做夢夢到某財法,一年加講師費也有8x,重點超閒

  29. Dorothy

    版上被酸很兇的公司還是有幾間贏這間的時薪/壓力阿..

  30. Kumar

    我GG朋友去年分紅就70幾了...

  31. Donna

    聽說要換別間比 中華電信的站出來 告訴他你有多苦

  32. Valerie

    操到瘋啊 老爸都這麼說

  33. Andrew

    大碩也比這多啊

  34. Damian

    屌打機械傳產了

  35. Brianna

    推你好心分享但推文怎都…

  36. Edward Lewis

    覺得人家好心分享,但推文很像在找碴……

  37. Dinah

    都拿大公司GG比當然還好 不是四大的應該覺得還不錯

  38. Sierra Rose

    推文是怎樣 亂嗆一通是壓力太大嗎?

  39. Andrew

    樓上的你沒看到他沒修改前的,自稱一線廠錢多還拿GG比

  40. Enid

    相當真誠的一篇心得文

  41. Gary

    做兩個月這種講話沒條理,精神免役托益450,丟清大的臉..唉

  42. Eartha

    同意,有些就不會教又看不起新人

  43. Rachel

    兩年再來講吧兩個月

  44. Cara

    有些人就是78愛藏招,我遇過之後都對學弟超nice..

  45. Olive

    推原PO的好心分享隱藏版公司

  46. Christine

    樓上真的不知道在嗆三個小朋友的

  47. Bennie

    藏招就是廢啊 怕被學走就被取代了

  48. Daniel

    聽起來分的不錯唷 屌打系統廠

  49. James

    另外看版上那麼多GG派,真心覺得被壓榨被奴也是自找的

  50. Daniel

    清大有ME?

  51. Sierra Rose

    就是有這種北七學長團隊才沒辦法進步

  52. Joseph

    很寫實,不懂怎麼那麼多人轉移焦點在錢的事情上,是版上學長們企圖帶風向?

  53. Rosalind

    但你沒領滿 錢很多其實是未知數 因為你領明年的

  54. Frederic

    第一段誤看成外遇到朋友

  55. Adele

    GG錢最多 GG工時短 GG壓力小 GG好棒棒

  56. Anonymous

    原po如果是在GG EE,應該跟值一個禮拜就按離職了

  57. Megan

    就說他改過了啊....沒改錢那樣寫實在很難不把焦點放錢上面沒改前

  58. Ida

    忘了推補推

  59. Puput

    GG設備多的是新人值班就被放生了,然後照樣電你

  60. Hedda

    你太高調了 年資兩個月 畢業系所 一看就知道是誰

  61. Lucy

    而且太容易滿足 還說不會做幾年 真誠實

  62. Margaret

    你只適合公職 參考看看

  63. Jessica

    才百萬是有多高啦?

  64. Ida

    科技業出社會了還期待別人手把手教你,只是個被淘汰的料

  65. Hedy

    應該要比相同的封測廠 ex 日月光 矽品 艾克爾 京元電

  66. Olga

    我是沒進過fab,但我同學現在fab當經理當年一去就K一堆書

  67. Delia

    期待別人教你,你以為還是學生實習阿?

  68. Ingrid

    原PO你可能新來的沒觀念 這邊年薪沒三百萬都魯到不行

  69. Edward Lewis

    五百萬還過得去 一千萬算均標 懂了嗎?ㄏㄏ

  70. Leila

    才待兩個月 說年薪多少根本不客觀

  71. Edward Lewis

    有些人在噓什麼?GG不就台灣第一嗎,請問有誰比第一好??

  72. Irma

    學長學弟很多沒有啊 但產線不知

  73. Hedda

    感謝分享推

  74. Una

    gg沒有台灣第一 以唸到清大要加班領不到100本來就不好只是跟他講一下 他這樣cp不算高 可以多去看看 這叫酸

  75. Isabella

    話說分紅是新人可以拿到的嗎?

  76. Ursula

    因為學長那樣已經是人生百態 所以不怎麼去注意而已

  77. Madame

    老鳥不教就滾遠點,怕別人出包扛黑鍋就別藏招。老鳥反應差想不到原因就誠實點,說不知道沒那麼難也不丟臉,只會嗆聲不會帶人怎麼爬上主管職。

  78. Isla

    你一年後再來看這篇說不定會想笑

  79. Frederic

    好慘 上來分享還被噓 拍拍

  80. Edith

    這樣很多!? 這該說是敝帚自珍還是井底之蛙?

  81. Eartha

    念到清大這點錢就能自豪 這也真是台灣奇觀了

  82. Robert

    114碩多益450也是滿猛的

  83. Olga

    新人年薪近百萬的科技公司其實蠻多的吧…不過機械系可能就真的比較少出路

  84. James

    這薪水確實是四大平均值左右 不過四大找工作除了錢 發展性也是很重要的

  85. Dinah

    樓上你把文組科系都加進來平均了吧...

  86. Selena

    原po背景是苗栗人 那選離家近的也沒錯呀 住家裡省開銷

  87. Vanessa

    這篇很好,比亂推文的有用多了,感謝分享。

  88. Una

    你的學長是在秋x小?

  89. Lucy

    工作又不算頂操,拿GG來比是啥意思? 不過人的問題真的無解

  90. Lily

    某人還真的以為現在四大是以前四大喔 別活在過去好嗎

  91. Tracy

    你生對時代不代表別人也是R

  92. Carol

    有分享有推,另外我看過超豐的Q以"很差的態度"罵供應商當時我才到該供應商一周被帶去認識客戶,罵人超級不理性

  93. Agnes

    瞧不起人又尖酸刻薄,一個男的像是容嬤嬤附身一樣

  94. Gary

    當時被罵的是帶我的前輩,帶去前他就有跟我說要心理準備那家供應商我待兩周就走了,但讓我從此對超豐印象十分深刻

  95. Yedda

    我是覺得你廢話寫太多 沒什麼重點

  96. Heather

    拿GG比很好笑 請問操度有一樣??

  97. Gilbert

    完全不覺得學長有錯,真的覺得在業界別人要手拎著手教你?

  98. Quanna

    教過一次忘了你就別再期望別人教你

  99. Edith

    不知道你碩班老闆怎麼訓練的...

  100. Valerie

    藏招怕被取代這在各行業很常見啊

  101. Quanna

    台灣人說穿就是格局普遍不大心眼小

  102. Gary

    一堆人看到GG被比較就崩潰 是有多玻璃心

  103. Daniel

    學長沒錯阿 但我是老闆看到有這種方式帶新人隔天肯定火掉你

  104. Suhail Hany

    一堆嘴砲,所得稅單貼出來,比板主高再說吧。

  105. Kristin

    不爽教滾去做你的事 假借帶人之名站旁邊納涼?冗員莫過於此

  106. Caitlin

    還在那邊出社會還要人手把手教?是誰指派要教的?帶人不是

  107. Sandy

    你份內工作之一?還是去找你主管說你他媽來上班不爽教啊?

  108. Ethan

    一堆人都好棒棒 一點就會自動自發學習 年薪兩百萬以上 lol

  109. Faithe

    當作新人是神?不用教就會?

  110. Freda

    推最後的心得~~

  111. Emily

    不就混口飯吃 我教學弟都跟他說專心聽 思考流程先,我做過一次我帶你做一次 你最後自己做一次我看。接下來再開始做筆記。不然筆記抄這麼多都沒理解是有屁用? 下班一起喝飲料 吃飯,多個朋友一起難道比擺臉色好?實在不懂...

  112. William

    推分享

  113. Genevieve

    有人分享還要酸?還拿來跟GG比?有種東西是CP值好嗎?

  114. Genevieve

    我也帶過2-3個四大的沒有天生強到聽一次10天後還記得,都要自己想過前因後果才有辦法永遠記住。很多新人不是不認真,是連基本想法都沒有是要怎麼認真。一開始狂炒筆記記一些廢話沒啥屁用。吸收進去反芻過後再開始做筆記才是真正的精華

  115. Queena

    我也想知道這裡到底有多少高手一進公司就什麼都會直接屌打裡面前輩的

  116. Genevieve

    推這篇 分享得很好

  117. Adele

    針對改之前的內容回的那些人真的莫名中槍耶

  118. Doris

    感謝原PO分享

  119. Lydia

    一堆死酸肥宅在那找碴,搞清楚重點好嗎

  120. Agnes

    講那麼多 就只是想擺老 欺負新人而已喇 真的教不會 不會報

  121. Gary

    主管處理喔 看看主管會覺得是你不會教 還是新人太爛啊 ㄏㄏ

  122. Leila

    第一年有辦法領到全額?

  123. Olive

    你那朋友是不是在竹科大碩

  124. Faithe

    推分享

  125. Victoria

    推文一堆老屁股死廢物啊!學生科技業版

  126. Ethan

    好心分享 一堆人不知道在嗆幾點的

  127. Olga

    版上就一堆神嘴,只會無腦捧GG,然後自己沒能力進去,年薪還比樓主低,跑來這邊酸人

  128. Jake

    推文的真的瞎 居居看世界喔

  129. Susan

    板上廢物學長們亂噓,幫你推

  130. Emma

    推分享

  131. Hedda

    推分享

  132. Annie

    恩...要常站並穿無塵衣,也不是人人都能接受的

  133. Vanessa

    這篇不錯啊 寫得很真實也很好

  134. Bennie

    男友推一個

  135. Ula

    樓上是原po男友@@

  136. Cara

    看文章就知道你說的很多機車的學長,那些嘴臉我看很清楚,感謝示範

  137. William

    ME QQ 這間錢好多喔

  138. Daph Bay

    推分享 一堆人噓結果也只會拿GG比

  139. Michael

    4感覺是沒人的主因

  140. Quintina

    推分享 很實在 前面噓的真是莫名奇妙

  141. Noah

    推121樓

  142. Elma

    推分享

  143. Isabella

    推好心分享,一堆玻璃心崩潰

  144. David

    幫推,實用心得文

  145. Joseph

    推

  146. Mason

    清大碩,多益450,版主你沒認真吼!

  147. Tracy

    明明就好文 這邊一堆人是怎樣?? 每個人都台積電員工??

  148. Candice

    這板也不是第一天這個樣子了 血統歧視 薪資歧視 產業歧視公司歧視 就連人家想要怎麼過活也要歧視 他X的 人家說越自

  149. Sandy

    卑的人 就越喜歡批評別人的選擇 這板一堆人到底多自卑?

  150. Odelette

    前輩78真的很難熬

  151. Ida

    心得推 但說真的年薪沒破百至少要準時上下班才算CP值高

  152. Hardy

    用心推

  153. Ethan

    推好文!還釣出一堆自以為是的老屁股XD!有笑有推!

  154. Caroline

    推分享!! 我認同你不應該欺負新人 除非學習態度很差

  155. Sarah

    不然好好教不會嗎?? 是那些老屁股不會教硬要撐罷了

  156. Zora

    工作兩個月心得,果然ptt是魯蛇討拍集中營

  157. Ursula

    會不會是你的學歷太高 學長純粹想電你?

  158. Lucy

    反正產線跟置造不就是很大機會遇到機歪人

  159. Ida

    GG一百五?這一定有所誤會…而且GG的學長機車程度也不遑多

  160. Candice

    讓…應該說一樣米養百樣人,到處都有機掰人。

  161. Iris

    gg隨便都兩百起跳吧....

  162. Kyle

    學長是有病嗎?

  163. Hamiltion

    可以被酸的點其實很多 但是分享就是給推 不然大家都不分享

  164. Mary

    深有同感

  165. Tristan Cohan

    小弟頭兩份都是這樣,平常心看待,過來人已離開科g業~

  166. Todd Johnson

    講白點就是你學長無特殊專長怕被你取代,尤其是設備~

  167. Hedy

    原po很成熟

  168. Sarah

    推薦去製程,帝雉機率比較低一點0.0

  169. Una

    皺眉應該是UMX

  170. Yuri

    有點好奇 以你的學歷怎麼會是ME 如果改製成會比較適合?

  171. Bethany

    至於小弟的機械系同學也是超豐ME 剛好也是學長學弟制有點重的部門 所以大概知道你是在哪個部門了XD

  172. Frederic

    推Argos XDDDDDDD

  173. Faithe

    原po很衰小阿,他明明拿GG來比喻只是表達這家公司也不差,怎麼一堆人抓到一兩句話就在跳針。然後我真的不知道一堆人這麼優秀喔,聽一次就懂,都不用人帶,這麼天才怎麼不自己開公司,反正書翻一翻就會了

  174. Ingrid

    推Argos 但這種老鳥通常自己都滿廢的 學界業界都是

  175. Rosalind

    要是給我知道我底下的人這樣教人肯定扣績效

  176. Zenobia

    教人也是工作之一,隨便教那我績效也隨便打

  177. Kristin

    推分享 學長一定是想藏招啊 很多這種的

  178. Tristan Cohan

    推你的心得第二段!!!!期待我們都不會成為那種學長~

  179. Jessica

    ME背景 適度加班 第二年破百 這樣不錯啦

  180. Quintina

    看完前面推文我真的以為台灣要起飛了 各個100UP

  181. Vanessa

    謝分享!小弟也曾遇過被老鳥電過後,什麽都沒說的狀況,還拿以前在軍中當過班長的事來說嘴。所以很認同原PO最後的觀點。

  182. Daph Bay

    既然推爆了 我就直說了怎麼最近半年百萬 兩個月百萬都跑出來了還以為是房眾招募的徵才廣告是分紅明白寫在offer上嗎?

  183. Jack

    謝謝分享!

  184. Poppy

    第二段心得真的心有戚戚 沒有人天生就會專業技術

  185. David

    教導方式不是只能用罵用酸 不能好好說話真的很奇妙

  186. Gilbert

    才做兩個月你怎麼知道會領的到20個月,你不知道公司的人最會畫虎爛嗎?

  187. Christine

    不用gg ,世界就比超豐薪水高了。

  188. Suhail Hany

    找到合的公司不容易,祝你下個工作順利。至於學長問題自己要看開,職場結老擺老的一堆,看開就沒事

  189. Olivia

    噓的都是慣學長嗎?

  190. Quanna

    原po我的偶像

  191. Robert

    推 我也遇過人的問題 當下翻臉 隔天跟經理提辭職

  192. Aaliyah

    去他媽的學長學弟制,專給廢物學長用

  193. Jessica

    學長學弟制就是要電清大的

  194. Enid

    推啦,那些人的嘴臉真的很@#$%%

  195. Enid

    分享推 有些噓文不知道頗呵

  196. Harry

    精神方面問題停役 然後批學長亂電人 問題要自己找 自己問

  197. Freda

    公司花錢請你教育新人,你叫新人自己搞,那你領個屁薪水?

  198. Kyle

    有本事就對主管說自己就是不想教,叫新人自己找自己問,我就不信樓上敢啦!少在那邊私下搞小動作,公司花錢請你來擺老?笑死人

  199. Callum

    超豐的同仁可以先離開了

  200. Wallis

    真的會有這種老鳥 狂問你想法 然後又不教 整個就是想電人而已

  201. Freda

    四中有人啊!我同學住苗栗今年研替第三年

  202. Belly

    甚麼都拿GG比 阿是多少公司跟GG一樣 這版改成GG員工板好了

  203. Xanthe

    推

  204. Andrew

    有分享有推

  205. Hazel

    誠心分享 推

  206. Jacky

    裕隆好像沒有比較多吧?只是工時可能少一些

  207. Hardy

    這種學長真的無敵機歪

  208. Ivy

    我剛出社會也被慘電過,但我工作這幾年沒電過新人

  209. Ingrid

    推無私分享

  210. Hedy

    願意分享就是推~~

  211. Suhail Hany

    挖 某Y好厲害唷 棒棒

  212. Suhail Hany

    自己看manual都不要問人我看你多久能值班,值沒多久就被電到離職了xd

  213. George

    懷念上一份工作的學長

  214. Sierra Rose

    蠻多人忽略一個重點,那邊輪班設備,國立科大算好學歷

  215. Puput

    很多私立科大兩三年破百的,輪班設備缺點就是輪班

  216. Sierra Rose

    優點是輪班設備不會像她們常日一樣每天被吃一小時豆腐

  217. Skylar Davis

    學長根本還好..如果前輩是女的更慘 心機重

  218. Hedda

    有些學長整天擺臭臉愛教不教也很靠杯幹

  219. Cara

    這種學長學界業界都有啦 但通常都很廢 之後才會變這樣

  220. Elma

    最好的方法就是以後收入比他好 知識比他強 再恥笑他

  221. Daph Bay

    台灣很多人就是這樣 人家分享經驗不看好的地方硬是要找麻煩或酸一下

  222. Bennie

    北七在那邊GG 被狗X是不是

  223. Elma

    四大四中不會想做這種沒前景的工作吧,一堆design house,光起薪就超過50000了

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