不好意思想向板上各位前輩求教
我目前的狀況是:
原本於A單位新就職，報到沒多久後就被借調去B單位支援
一年過去，基本上學到的經驗全都是B單位的業務
工作狀況不敢說多成功，但也還算是順手熟稔
不過最近傳出A單位想正式把我要回去
我原本是打算一邊工作、一邊準備明年的高考，補習班也報了
但如果回到A單位的話，整個業務必須要從頭學起
等到新業務熟悉上手，大概也是兩三個月後的事了
同時A單位算是工作壓力、工時都相當大的單位
所以這期間大概會非常困難準備考試......(業務也不熟)
但A單位的同事與長官們也都是好人
我這樣被長期借調，真的對他們有一種虧欠感
所以最近在考慮，是不是乾脆直接提離職
把職缺還給A單位，一來方便他們重新招聘新人
(我整個要從頭開始學，跟新人也沒兩樣)
二來我也可以安心的準備明年考試
這樣提離職簽的話，是要給原A單位主管核章，還是給B單位主管核章呢......
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