特休放法 - 人資

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我在公司上班已經快五年了,特休來說也有14天可放

每年的七月跟八月的月初或月底各放6天
總計12天

因為是在診所上班,老闆是說七八月暑假淡季
所以只能在這時候放

但我看特休放法是寫:勞工有排定特別休假日權利,但雇主基於企業經營上急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。

那這樣老闆規定我們只能在特定的時間放跟一次要放完這樣合理嗎?

我也想選自己想要的時間出去玩啊


手機排版,若不好閱讀請見諒
感謝解答

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All Comments

Kyle avatarKyle2017-01-14
合理不合法~就看怎麼個協商了
Freda avatarFreda2017-01-18
協商囉
Caroline avatarCaroline2017-01-20
就是協商
Xanthe avatarXanthe2017-01-21
不好意思,想再請問那老闆安排特休的這12天卡到原本的
休假是不是不可以算特休天數