派遣人員出來後的優缺點 - 人資

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By Rebecca
at 2017-01-01T14:40

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各位HR前輩好,最近有ㄧ個龍頭產業的人資的職缺機會,可是是屬於派遣的類別 不曉得各位實際在人資的經驗,認為如何?

個人背景:畢業三年,私立大學非本科系,也沒什麼其他的專業(就是可能都是ㄧ般般,無特別厲害的地方),待過兩間公司,目前是50人左右公司的人資助理。

這職缺對自己有吸引性的幾點為:
1.大公司又是龍頭產業,想看看大公司的人資系統運作流程等等
2.也有出差機會,覺得這樣的經歷很難得
3.有機會轉正式員工
4.不管之後會轉正或是換其他工作,感覺都會是讓自己進步的經驗

但對派遣職缺的疑慮:
1.媽媽的公司也有派遣人員,媽媽認為派遣人員之後出來就算找其他的工作薪水都會被壓低,薪水就難上去了。

因爲身旁的人還沒遇過這樣的經驗,自己也會擔心是否不該為了龍頭產業而進去當派遣人員,也不曉得媽媽說的是否真的有其真實性 懇請大家能幫忙解答,真的謝謝!

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All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2017-01-04T06:31
派遣人員被交付的工作及公司培養歷練上通常較少機會承擔重
要業務並給予發展,往後面試時這份資歷可能被挑戰,妳老娘
考量部分為真。但每間公司不一樣,妳還年輕,年輕就多看看
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-01-04T19:08
有學到妳想要的,看到妳想看得比較重要,大公司人資分工細
建議評估工作內容及職務輪調機會後衝一個。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-01-06T04:47
派遣的薪資高低其實要看每個公司的設定,有看過壓低也
有看過跟正職一樣。派遣的工作內容也不一定家因為派遣
所以就比較簡單。可以去試看看,其實也是經驗的累積
John avatar
By John
at 2017-01-06T22:08
同意樓上e大,我待過顧問公司也當過銀行HR,確實有些公司
派遣=底薪,但也有些外商公司就是沒正職名額,所以用派遣
Dora avatar
By Dora
at 2017-01-08T06:00
掛在顧問公司但薪資福利幾乎比照正職,所以人生百態沒一定
Emily avatar
By Emily
at 2017-01-12T10:47
我朋友就是從派遣HR助理做起,工作沒比較輕鬆,現在轉正了
Kama avatar
By Kama
at 2017-01-14T19:10
樓上說的是在桃園龍潭某大廠嗎??
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-01-15T10:51
樓上猜錯了不是桃園哈哈XD

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