研替選擇 傳產VS竹科 - 轉職

謝謝大家的意見

補充一些這間公司的資訊
公司資訊化蠻落後，只有一個IT
機台98%沒有連網 工廠沒有ROBOT
已導入erp十年，但我是第一個打開資料庫的員工
也是第一個寫APP跟VBA去資料庫撈資料的人 (驚
資料庫非常雜亂(erp廠商是一間客制化的廠商叫顆展

因為總經理喝過國外MBA的墨水
對4.0這東西非常有熱情，規劃了很多大餅等我去玩
我聽著也是醉了 說錯 也是點頭說讚

目前他買打算給我上的資策會課程包含
IOT BLOCKCAHAIN bigdata
另外還有公司的資源跟權限

小弟蔡鼻八
認為資訊相關的工作應該是要在業界的前面才有成長空間
如果在傳產佈建電子化跟自動化 做一些基本的數據分析 小小的製程改良
會對未來轉職有幫助嗎?

補上目前竹科那邊的OFFER類型:神達 牧德 均華 晶電 帆宣
謝謝大家






※ 引述《fallen01 (優質不OP)》之銘言：
: 是這樣的，小弟資工背景
: 目前在傳產做IT打工仔(中部鑄造業，一百多人的小公司)
: 平常就是幫公司排除故障，重灌，顧server
: 依主管要求(總經理)做了看工單+完工回報的APP
: 也寫一些VBA撈ERP database的資料
: 現在總經理想要我留下來做4.0的東西，薪水是研替價45K
: 這間公司正在申請上櫃，氣氛很好，五點下班
: 直屬主管就是總經理，然後他選了一些資策會的課讓我進修@@
: 因為竹科那邊已有研替的OFFER，讓我很猶豫，如果留下是好是壞
: 會不會限制往後的發展?請大家給我點意見 謝謝

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