神山新人越來越……了 - 離職

※ 引述《xa66》之銘言
: 現在的新人特別難帶
: 以前教一個人一個多禮拜就能獨立pm




真好，你知道很多人新人連教都沒被教過，就要你保養



: 現在新人去ntc玩兩個月
: 回來後當個快樂萌新
: 回來快兩個月了




現在台廠新訓他媽的真的搞笑，

新人訓練的內容完全與下線的工作內容完全不ㄧ樣

以前新人就是跟著下線學長學，說真的這樣才學的到東西

而肥宅我之前新訓3個月的內容完全與下線的工作內容也差很多，連保養都沒正試的教也沒讓

我做過，甚至還有學長跑來嗆我怎pm

在最後要下線的ㄧ星期才不甩那些打雜，因為對我下線沒什多大幫助，我就直接偷跑去與下
線要pm的學長學pm

搞不到幾天就被他們領導說我怎偷出現在這，還問我來幾個月，然後我就直接把原因講出來



下線沒幾個月後就有人開始離職，因為下線同梯有些連保養都沒做過，就新訓傻到沒偷跑去
學的那種人，

新人整天在做與自己要下線內容無關的東西，最後下線就直接繞賽，最後離職

搞笑的是有主管還跑來問我為什同梯要離職….





: 同一個錯連續做錯五天
: 每天提醒每天錯
: 大家現在都怎麼帶新人
: 可以分享一下嗎
: 不知道是不是我太保護他了
: 所以他就忘東忘西




你要想排除新訓時間，他也正試入行與實戰也才沒幾天，難到你的功力1個禮拜就能被挖走?
那真的很搞笑！

有人肯定問這種新訓怎沒反應給主管，資深的學長有與主管反應過，當然的我也有反應我跑
去與下線的學


只能說對新人要有耐心，雖然他入職2個月多，但真的他真的入行才短短幾天，

除非和我一樣
跑去學










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