神準 V.S. 廣達 - 加班

(朋友不會用PTT，幫忙代PO)
後段國立學店商管學士，2年電子業業務助理經驗，有多益金色證書，希望工作能夠向上
發展
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公司:神準
職稱:業務
地點:華亞科
住宿:家裡
薪資:(35-36)*15-15.5
加班費:報補休
工時:8:30-17:30(平均下班時間約18:30)
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公司:廣達(BU9雲端伺服器)
職稱:業務管理師(Hub & Logistics)
地點:華亞科
住宿:家裡
薪資: (30-32)*16-18(?)
加班費:報加班(?)
工時: 8:00-17:00(彈性1小時)，實際下班時間未知，似乎很操(?)
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朋友考量點如下:

●神準的拉力:下班時間較固定，能夠安排個人休閒活動達到生活與工作的平衡，且月薪
較?
●神準的疑慮:耳聞直屬主管組織能力不佳，容易亂下指導棋(?)

●廣達的拉力:公司規模大、經歷對於未來轉職加分、資源多、福利好、照顧員工、分紅
大?
●廣達的疑慮:
該部門是否非常操(?)
教育訓練制度是否完善(?)
會不會變成無頭蒼蠅(?)
新人陣亡率是否很高(?)
升遷制度是否完善(?)
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以上，還請版友先進們鞭之餘也能提供些想法及建議，謝謝!

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