約聘離職儲金vs勞退新制抉擇 - 離職

※ 引述《dreamsky1026 (囧)》之銘言：
: 謝謝各位的踴躍回應，經過一番討論後，稍微整理成下圖的表格，不知道這樣的理解是否
: 有誤？
: 還請大家幫忙指導，感謝。
: https://i.imgur.com/iCCityW.jpg
依銓敘部107年11月12日部退四字第10746519271號函略以：「……準此，107年7月1日仍
在職之聘僱人員選擇將是日以後年資改依勞退條例辦理者，以所適用之離職給與制度已有
改變，宜與服務機關或學校重新簽約或變更原契約內容，並自107年7月1日生效；此情況
下，原契約等同於107年6月30日期限屆滿；從而是類人員於107年6月30日以前所提存之離
職儲金提領事宜，係依第5條至第7條規定辦理。二、本案復經洽具銀行瞭解，選擇改依勞
退條例提繳退休金之現職聘僱人員，其於107年6月30日以前原儲存於銀行專戶之離職儲金
將不再維持原1年期定存利率計給利息。爰為利是類聘僱人員得以及早妥善規劃並彈性運
用其公、自提儲金本息，以渠等與服務機關或學校重新簽約或變更原契約內容後，原契約
等同於107年6月30日期限屆滿，爰同意從寬認定符合本辦法第5條所定「因契約期限屆滿
離職」之情形，渠等得於本辦法第7條規定之請求權時效內，申請發給其公、自提離職儲
金本息。」

依銓敘部最新函釋，聘僱人員如果改提撥勞退的話，原離職儲金應該要盡快結清了（銀行
已經不給原1年定存利率利息了）。

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