育嬰假問題 - 離職

現在懷孕28W
在連鎖企業上班
我跟上頭不合 剛好發生重大缺失
所以被約談
我的評核已經連續好幾個月被評很差
上頭面談讓我簽了懲處單(降階)和離職單(壓到產假後)
說這是他爭取很久，公司方面基本上想要我直接離職
當天都傻傻的簽了是第一覺得自己做錯 第二不簽或許會被強迫現在走人

請問這樣我是不是就沒有任何爭取的機會了
因為該簽的都簽了>"<


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