薪情平台的薪資比較 - 離職

Susan · 2023-04-19

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影片看完我覺得很有道理

20-30歲, 40-50歲

這個分類法其實就是年代的不一樣

一句話解釋造成新人低薪的現象就是比較玻璃心

新人(年輕人)vs 老一輩的最大的差異就是在以前的年代

當兵還是比較嚴格

通常退伍後已經經過各種羞辱體罰

在職場上也比較可以忍受霸凌

做的也比較久自然薪水水平就比較高

現在新人進來被狗幹了幾月就離職了

這樣工作一直換來換去薪水很難有實質上的提升
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All Comments

Delia2023-04-18

誰說的，年輕人都說薪水越跳越高耶…

Zora2023-04-22

50歲以上那年代大學錄取率只有30幾%，素質加上在職
場累積久了，薪資會跟著實力和年資上升，也是正常現
象

Anthony2023-04-18

只是年輕人的高是三百，老人的低是三百XD

Connor2023-04-22

能力好換工作可以快速提升薪資

Bethany2023-04-18

其實以前競爭未必少唷，大家奴的很，用命在拼的。
現在你會發現比你強的都跳走，所以不用跟強者競爭
，莫名其妙待著就高薪了XD

Elizabeth2023-04-22

其實很多沒在tier 1公司的人，很難300，這平台好像
也沒顯示每個級距總人數

Frederica2023-04-18

慘

Wallis2023-04-22

老人臭

Oscar2023-04-18

你知道跳槽薪水飛更快嗎？

Robert2023-04-22

一般越跳越高吧？雖然我是剛好越跳越低那個

Olive2023-04-18

我好奇業務還有交易員的情況要採嗎？

Olive2023-04-22

怎麼我看到的新人是做幾個月離職，結果越跳薪越高

Ina2023-04-18

你要不樣乾脆說以前學校老師都會罵人體罰好了

Kumar2023-04-22

會不會是由非tier 1跳到tier 1，所以薪水變高？經過
一段時間後，還是要由實力說話，不是跳槽就一定薪
水會變高的

Aaliyah2023-04-18

年輕時前幾年可以由學歷爭取到較高薪資，幾年後還是
要有累積點東西的

Joseph2023-04-22

真的能很單純的每次越跳越高，一年跳10次，5年後就
年薪幾千萬的總經理了。

Iris2023-04-18

換工作能拿到更高薪水，大部分的情況是：你根本沒拿
到市場行情。等你拿到市場行情時，跳槽加薪就看戰功
與職位了。

Joe2023-04-22

反串仔認證的廢文

David2023-04-18

沒有現在新人起薪就超高

Sarah2023-04-22

沒事幹嘛狗幹別人.. 還好嗎

Anthony2023-04-18

不過以前老人有領股票整包還是賺比較多

Eden2023-04-22

怎麼感覺你因為自己比較會被狗幹就得意洋洋本末倒
置了吧

Olive2023-04-18

做得久薪水高? 這邏輯哪邊撿來的?

Carol2023-04-22

做幾個月就離職愈跳愈高喔？光面試那邊就先被問到煩
了吧
做幾年離職還比較有可能吧

Yedda2023-04-18

這邊都說一跳抵三升 40歲就財富自由退休了誰在跟你
40-50歲

Edwina2023-04-22

你是不是不知道年輕的時候加薪最快就是跳槽
當然你自己幹不下去跟面到更好的是不一樣

Gilbert2023-04-18

你是不是有病

Ivy2023-04-22

以前有股票被夠幹就忍啦現在有啥？

Regina2023-04-18

老人臭年輕人是越換
薪水越高好嗎

Irma2023-04-22

現在新人一直跳薪水也一直跳欸

Hedda2023-04-18

這邊比原文還不行

Quanna2023-04-22

超弱...薪水是跳出來的

Sarah2023-04-18

？？

Kyle2023-04-22

這毫無樣本數據只是你的感覺....換來換去實質上升的
大有人在

Elma2023-04-18

業績好，新人怎麼跳都會加薪。等金融海嘯，在跳看
看

Suhail Hany2023-04-20

現實是新鮮人就算每份都做不滿一年，隨便跳一跳就
三百了

Necoo2023-04-18

沒工作過？

Brianna2023-04-22

不能好好說話嗎？

Doris2023-04-18

不滿一年跳到三百有點鬼扯... 哪間公司這麼敢用一直
跳的人

Connor2023-04-22

看推文我還以為台灣薪水超越美國成為世界第一了