蘋果新聞 首例符合 勞退月領1.6萬 - 公職

首例符合 勞退月領1.6萬
另加勞保 月拿4萬 羨煞上班族
陳嘉恩╱台北報導】勞退新制上路七年來，首度有人符合領取月退休金要件並提出申請，
本月起可月領一萬六千多元勞退月退休金，若再加上他原本已領取的每月勞保年金兩萬三
千多元，此退休勞工可月領近四萬元，比一般在職勞工平均薪資高，羨煞不少上班族。

勞資約定年資可併
目前勞工退休保障有勞保和勞退兩退休金制度，勞保是社會保險，三年前勞保年金上路，
勞工退休後的年金可活到老、領到老；二○○五年上路的勞退新制採個人帳戶制，由僱主
每月提撥薪資百分之六至勞工個人退休金帳戶中，六十歲退休時若年資不到十五年須一次
領出，年資滿十五年則依平均餘命按季領取。
勞保局勞退處經理薛永芬說，勞退新制上路僅七年，但先前有四百八十多名勞工已和僱主
約定結清舊制勞退金後轉新制，並把退休金全額移入新制帳戶中，新舊制年資可併計，因
此已有三十九名勞工符合六十歲、年資十五年資格，可申請新制月退休金。
近期有首名符合新制月退休金者提出申請，是一名六十一歲男性勞工，他勞退帳戶有三百
八十四萬元，如加上保證收益，以平均餘命八十三歲、分二十二年領計算，每月可領一萬
六千多元，本月底將發出首筆款項，加上他原本已領取的每月勞保年金兩萬三千多元，此
退休勞工可月領近四萬元。


「無憂無慮活到老」
勞保局昨不透露領取者身分，《蘋果》無法取得該勞工回應。上班族張先生說：「退休後
可領近四萬元讓人羨慕，可無憂無慮活到老。」
勞保局指，依法目前仍屬勞退舊制的員工，除非換新工作，否則不能由舊制轉新制；但若
先前已申請舊制轉新制但未結清年資者，如僱主同意，仍可將舊制退休金和年資移入新制
帳戶。


勞退新制年金申請資訊
◎申請資格：年滿60歲且年資15年以上（指勞退新制年資，但勞資雙方約定將舊制年資結
清並將退休金存入新制帳戶者，年資可併計）
◎目前符合資格人數：39人
◎可領總額：勞退新制帳戶中的本金和收益（含舊制結清後存入金額、加入勞退新制後每
月提繳金額）
◎計算方式：以平均餘命83歲，減退休時年齡，將勞退金平均分配，每3個月領取1次


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