碰巧看到一個職缺還蠻有興趣的
想問一下
薪資內容如下:
本案所聘人員係為約聘人員,薪資標準係為相當第6至7職等聘任,
並參考職前專業工作經驗核定,專業工作年資之採計,
以服務於公立機關(構)及政府立案之私立社會福利機構,
並專職從事學校輔導或兒童青少年之諮商、社會工作年資為限。
核定標準如下:
具學士學位之專任專業輔導人員:以相當6等3級支薪標準起用之,並以晉級至7等7級為限
這樣的薪資到底是多少呢?
有爬文看到有人說約聘和正式公務人員的薪等不一樣
可是這邊又是寫6等3級...
但我也不知道6等3級是多少Orz
想知道薪水大概是多少?因為要離開家鄉加上目前有工作
如果待遇沒什麼差就不考慮了@@
拜託前輩們指點~
有點猶豫要不要去考試...
另外想問像這種一年一聘的~
隔年再考前一年就卡位當過的人會比較有優勢嗎?EX:萬年該校代理教師
因為另一個讓我猶豫的點是它聘期超短 今年只有兩個月..
但又有點擔心會不會明年一樣有缺放出來考試卻都是之前當過的去考..
因為他是整個像考老師那樣還要報名費 筆試口試 審查資料..等
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想問一下
薪資內容如下:
本案所聘人員係為約聘人員,薪資標準係為相當第6至7職等聘任,
並參考職前專業工作經驗核定,專業工作年資之採計,
以服務於公立機關(構)及政府立案之私立社會福利機構,
並專職從事學校輔導或兒童青少年之諮商、社會工作年資為限。
核定標準如下:
具學士學位之專任專業輔導人員:以相當6等3級支薪標準起用之,並以晉級至7等7級為限
這樣的薪資到底是多少呢?
有爬文看到有人說約聘和正式公務人員的薪等不一樣
可是這邊又是寫6等3級...
但我也不知道6等3級是多少Orz
想知道薪水大概是多少?因為要離開家鄉加上目前有工作
如果待遇沒什麼差就不考慮了@@
拜託前輩們指點~
有點猶豫要不要去考試...
另外想問像這種一年一聘的~
隔年再考前一年就卡位當過的人會比較有優勢嗎?EX:萬年該校代理教師
因為另一個讓我猶豫的點是它聘期超短 今年只有兩個月..
但又有點擔心會不會明年一樣有缺放出來考試卻都是之前當過的去考..
因為他是整個像考老師那樣還要報名費 筆試口試 審查資料..等
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