請問離職原因 - 離職

問題：未通過試用期，面試該怎麼解釋

由於之前的工作做了6個月
4個月試用期
2個月延長試用
但最後未能如願成為正式員工

老闆和長官認為我的工作態度很好
和同事們相處也很融恰
老闆分析我有些工作做得不錯
但有些實在做不來(如寫稿)

未來我想轉換跑道，不會找寫稿的工作
而我在面試的時候，會確實告知HR及長官我的離職原因
唯一擔心長官們聽到我試用期沒過就不考慮任用我

請問各位
我這樣說大家可以接受嗎
謝謝各位HR大大







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