請教薪資結算問題? - 離職

Audriana · 2010-10-06

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假設我月薪52200，伙食津貼1800，
我上個月24號離職，記得還有十幾個小時特休還沒休完，
公司每個月5號發薪，查詢後上個月薪資才3萬8千多，
請問有人懂這個計算方式嗎?

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All Comments

Agnes2010-10-11

直接問會計最快啦, 假設還會有扣勞保或勞退自提(?)
或者有其它減項的...資訊不明很難回答

Jack2010-10-11

特休可能會依照比例給，如果超休也會扣錢
薪資結算日期可能也會影響...

Una2010-10-15

特休未修若是員工的原因,公司是可以不用發錢的

Sandy2010-10-19

像你有15天的特休假，依公司規定於14天前提出離職

Rae2010-10-23

卡個交接...等,一定會有修不完的天數,那公司是可以不用給

Oscar2010-10-27

但若是因為公司的緣故讓你修不完假,那公司就必須換算薪水

Freda2010-10-28

你未足月離職,一定有扣掉其他足月該給的津貼吧,種種

Frederica2010-10-30

原因都有可能,還是問一下公司人資比較清楚