資遣自己選? - 人資

友人公司出了一個資遣問題

小弟HR當不久答不出來..想請教一下前輩

該公司(A) 要併子公司(B) (要合併，應該說被買下後就併入）

結果合併前一個月，B送了一份公文給A公司人資主管

是資遣名單，而該名單是原本B的主管給B員工自提要被資遣

A公司的人資主管卻說無法拒絕只好照辦

然後就被罰錢了

請問...

1) A的人資主管為什麼不得拒絕自提資遣？資遣不是本該由公司提出嗎？

2) 被罰後會不會以後A公司就黑掉了呢？

謝謝！

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