國定休假日問題 - 人資

By Skylar DavisLinda
at 2011-02-28T20:32

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我公司為一般中小企業，上班時間為０９：００～１８：００　固定週休二日

公司說因為我們是中小企業，又已經週休二日，所以公司可以決定國定假日要不要放假，

２／２８　４／４　１０／１０都沒有休假，為一般上班日，請問是合理的嗎？

打電話問過北市新北市勞工局，都沒能獲得明確答案，麻煩各位解惑！

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All Comments

By Linda
at 2011-03-05T04:14

中午休息時間多久呢 ?

By Andy
at 2011-03-07T11:39

１２００～１３００一小時

By Daniel
at 2011-03-09T18:24

可以去下載一下新工時制度，對於國定假日要放幾天很清楚

By Megan
at 2011-02-28T16:22

年營業額約300萬月營業額約25萬營收利潤約50% 年終1%營業額,約3萬(主要重點在這裡,員工幫店裡做多少,就給多少,當然第二個目的是希望師父不要流動� ...

By Elvira
at 2011-02-27T18:53

※ 引述《waiter337 (soup)》之銘言： : 有些人上班常常是拖到上班時間 : 那如果我設定 : 只要在開工前5分鐘內(含剛好到)的時後打卡紀錄 : 每日多給4塊錢 : ...

By Kelly
at 2011-02-26T03:28

※ 引述《smap0327 (亞克拉斯)》之銘言： : 念人資研究所的前提是 : 1.你對人資了解嗎?(招募,訓練,考核,人事,法令...) : 2.你喜歡人資嗎? : 3.你喜歡人嗎? : �� ...

By Blanche
at 2011-02-26T01:03

有些人上班常常是拖到上班時間那如果我設定只要在開工前5分鐘內(含剛好到)的時後打卡紀錄每日多給4塊錢一個月25天,若完全準時的人,錢就會多� ...

By Mary
at 2011-02-25T03:01

或許此篇文章可能只是曇花一現但也有可能會讓資方勞方感到受人資最重要的核心理論資方:要拿多少錢就做多少事的人勞方:我拿多少錢就讓我就做 ...