這樣的環境造就了現在的我 - 公職

來到公職四年多了
目前覺得已經在原單位走到一個瓶頸了
來的四年裡每年都要職代
最近更是誇張的要職代快半年
終於積怨已久的寫信去人事行政局申訴了
不知道結果是會獲得改善還是我就此黑掉@@

還記得第一年剛任公職時真的是急於表現自己
什麼事都做的超快超有效率的
當然很受長官喜愛
然後我就發現長官開始把他的事情丟給我做了@@

話說第二年單位有一個大活動我可是咬牙跟組長一起苦撐過來
雖然很辛苦可是至少有人共同奮鬥

第三年換了組別剛好又遇上大評鑑
這組長倒是挺沒能力的
我幾乎成了地下組長
什麼事幾乎都變成我在負責
這一年整個讓我超心灰意冷的
開始不想太有能力
開始遠離長官
開始學習不要做太快
開始學習自掃門前雪

也因為這樣長官竟然可以把基本上都是我在負責的事
而獲得嘉獎的機會硬生生給了別人敘獎

又再多撐了一年竟然遇上了離職潮
(本單位短短三個月已經走了五個人)
我跑的太慢開始進入漫長的職代期
而唯一留下來的同事也即將離開
不知道到時候會不會變成我一人抵三人啊@@
其他不太熟的同事都紛紛勸我趕快走人
我想是時候了吧



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