人資這算是感謝函嗎@@? - 人資Iris · 2010-05-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 您好 因為您這份職缺的人力需求單仍未簽准,也不確定簽准日期, 故目前無法晉用您若您有其他的工作機會,可能就請您先去 新公司報到了,造成您的不便,請見諒 ============================================== 請問各位HR前輩 這算是委婉的感謝函嗎QQ -- 人資All CommentsZenobia2010-05-10算感謝函,但與委婉沒關。應該是職缺被某些因素擋住了Audriana2010-05-11職缺夭折難產的因素有很多種,總之應該不是捨你而錄取別人了Christine2010-05-12有可能人事凍結 也沒辦法保證何時能錄用 怕耽誤你吧Madame2010-05-14打槍信...Ina2010-05-16既然如此為何當初要招募此職缺呢QQ這種情形常發生嗎?Christine2010-05-17對方是上市的傳產 還蠻有規模的 新聞也說上季有盈餘快讓我去上班吧>"<Christine2010-05-19職缺臨時中斷的因素很多,像是原本因應新案子籌備人力,結果Iris2010-05-24案子沒進來;又或者其他案子有變化,釋出了多餘的人力...Irma2010-05-24我也遇過類似相同拒絕的理由,也是一間晶圓龍頭大廠t公司Andy2010-05-25反正就是主管後來不想任用,用一個好聽點理由婉轉拒絕Puput2010-05-26算是~~Zenobia2010-05-31人事凍結+1,我家上周也發生這狀況,唉,苦了求職者就是Mason2010-06-03最近也遇到相同情況~也是有規模的傳產...該不會同一間XDMary2010-06-07原本也是很嘔~"~但仔細想想其實這種人事需求被經理擋下來的Madame2010-06-10情況也是時有所聞,就表達出願意繼續爭取再努力多看看囉~James2010-06-13樓上應徵的是....?Related Posts該如何預估未來的人力需求要怎麼跟老闆要求特休某服飾業面試人資心得美國人資所首阜企管顧問公司?
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