銓敘部最新說明 - 考績

※ 引述《leitaibow (雷大寶)》之銘言：
: 銓敘部近期將辦理二十場次考績法修正草案說明會
: 銓敘部擬具之公務人員考績法修正草案，於對外公開說明後，根據部分媒體所做民調及
: 情反映，絕大多數均表達支持及肯定的意見，顯示所擬考績改革的大方向是正確的，也
: 時反映出民眾對國家整體行政績效的提昇是充滿熱切的期待。

銓敘部用「20萬人」當分母當然會得到99.7%這種數字

玩數字為政策辯護大家至少都會一些 這就是其中一種

我建議銓敘部 不要用委任的大量人數來當煙霧彈

可請銓敘部在公聽會時

提出「簡任官甲乙等人數/簡任官人數」「薦任官甲乙等人數/薦任官人數」

以及「委任官甲乙等人數/委任官人數」的數字

來看看到底我們的委任官比較有淘汰效用

還是簡任官比較有淘汰效用




為了彰顯簡任官評鑑效能 建議明定受評為應考列3%丙等單位

其機關中簡任、薦任、委任職等應分開提列3%丙等人數

不應合併計算 以達分層評比之功效

且為提高評鑑效能 吾等願意未達簡、薦、委個別未達100人時

其應提列丙等最低人數 在小數點後將採無條件進位




請銓敘部提出簡、薦、委的各自的甲乙等比例吧

看到底誰才是正港的99.7%

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