考績關於升等問題 - 考績Caitlin · 2016-02-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 大家好。 同事有個升等問題想請教,因她本人沒使用過ptt,由本人代為轉發。 人事法規上載明,1甲2乙可升等,她以為今年可升到委5,但今天聽人事小姐 說,因她委4的考績是1甲1乙,剩下的1乙是委3考績,不符合人事法規,因此 今年沒辦法升等,至少要等到明年。 請問人事的解讀是正確的嗎??煩請大家解惑,感激不盡! (以下是她歷年來的考績) 104 委4 甲 103 委4 乙 102 委3 甲 101 委3 甲 100 委3 乙 -- 考績All CommentsBethany2016-02-20正確Zora2016-02-22正確+1Freda2016-02-25沒錯,升次一職等任用資格,需要的是現有職等的考績Quintina2016-03-01另外,既然會看人事法規,好歹也要"看對"吧....因為"法條已經寫得很清楚了"Oscar2016-03-01換言之,沒看才會以為考績可以沿用........而且,以表列的考績來講,當事人怎沒先想過是怎樣升到四職等??? ^_^Liam2016-03-05明明三職等時 "沒有一甲二乙啊...." ^_^Sandy2016-03-08要同職等的2甲或1甲2乙才能升高一職等!換言之,要委四Christine2016-03-092甲或1甲2乙才能升委五!Ida2016-03-13是101.102二甲升4,然後用100.103.104二乙一甲再升?可以這樣跨年度拼升等的嗎Rebecca2016-03-17沒錯啊Quanna2016-03-22謝謝大家的解答,我再轉告她。^^Steve2016-03-24100跟102對調105就可以升五等Lauren2016-03-26四升五沒有連兩甲就只能比別人(同梯)慢一階Related Posts調職前一年的考績獎金跟書面一位老公務員的吶喊考績甲該向主管表達感謝之意嗎?公益講座:如何面對工作中的身不由己商調升等問題?
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