關於離職 - 離職

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最近拿到新的offer,想跟現在的公司離職,

拿到offer當天,很尷尬,剛好就是要出差的早上。

跟直屬主管面談過後,我還是決定出差,

這算是奴性太重嗎?

主管向經理轉達我的離職,

經理要我再考慮,

但沒有提出調整薪資及我覺得可以讓我留下來的優點。

現在我想提出出差異動及離職流程,

要我直屬主管發MAIL給人資,

假如主管不發MAIL,我的下一步是?


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All Comments

Michael avatarMichael2015-07-24
自己發給人資CC主管
Daph Bay avatarDaph Bay2015-07-25
話說,提離職跟出差有什麼衝突?除非你立刻走人。
Franklin avatarFranklin2015-07-27
發給人資,CC主管無誤 這樣主管才會正視
Regina avatarRegina2015-07-29
自己發 CC HR保護自己也依法可以一個月走人
Faithe avatarFaithe2015-08-01
責任感的問題吧跟奴性有啥關係 你出差那天沒領薪水?
Gilbert avatarGilbert2015-08-02
沒什麼奴不奴性 我上個工作 離職當天還在弄實驗的東西
反正做多少算多少 都要走了 沒差那一點
Steve avatarSteve2015-08-06
那些都可以進去在辦阿,那麼急幹嘛.
再補繳都還可以
Elma avatarElma2015-08-07
祝福你在下一份工作會更好
Adele avatarAdele2015-08-08
領不到出差費有點……
Brianna avatarBrianna2015-08-12
離職前一天開會到晚上11點多