離職違約金合法嗎? - 離職

Andrew · 2014-04-08

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想請教下板友

假設對方公司offer要簽:一年內自行離職, 得賠100萬的條款

同時也保證年薪100萬

現在做了幾個月想離職了如果公司真要你賠100萬這種契約是合法的嗎?

而不是最多頂多是賠領過的薪水?

謝謝~!

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All Comments

Quanna2014-04-10

當然非法阿要是你進去第一天就離職你不就賠死

Suhail Hany2014-04-11

沒有簽約金拿有違約金的問題阿 100萬如果是簽約金薪水?

Rae2014-04-11

我記得有職訓的話，是可以這樣約束的? 有請專業人士

Damian2014-04-12

我比較想知道是哪個天才會簽這種約

Daniel2014-04-13

如果是大公司的話其實一年也沒什麼吧

Olive2014-04-14

基本上不合理的契約打官司輸的多但你要想官司嗎？

James2014-04-15

這種特例是航空公司的培訓機師吧

Faithe2014-04-15

這賠償金而也太高,不然公司就一直逼走員工賺100萬就好了

Hedwig2014-04-17

別人告你輸了我記得你可以要求你的律師費對方付

Mary2014-04-22

專做代理性質的公司最常要求簽這種賣身契，尤其是機械

Ula2014-04-24

設備代理的貿易公司，因為機械設備的業務也需要懂維修

Andrew2014-04-29

當然就要花很長時間去培養新人，就會叫你簽這種契約..

Daph Bay2014-04-30

如果想走就擺爛到被趕走不就行了

Victoria2014-05-03

如果保障下一份工作年薪100萬n年，就有可能

Zenobia2014-05-06

何不去law版問？

Audriana2014-05-10

我跟你說違約金如果超過法定的話就不可以囉

Jack2014-05-11

民法中關於契約應該有不少條款可以救你