面試過程特別的經驗 - 生技

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大家好

感謝本版的板友分享寶貴經驗

今天會來寫這篇文是因為 近日投履歷&面試過程中

對於某家在台北市內湖的生技公司印象深刻

因此就來分享了~

文章內容有點長, 先謝謝大家閱讀


此生技公司主要做中草藥相關保健食品&藥品

原po前三大生科相關碩班畢業 碩班做動物發育相關的題目

而且碩班Lab並沒有做產學合作 偏向純研究取向 因此我沒有其他產業界經驗

畢業後才驚覺以自己的學經歷想要往生技產業界發展 一開始並不是很容易

(自己投履歷之後的感想)

我的目標是做生技公司的RD 暫時不碰業務和產品專員

然而 大部分的生技公司對於RD

都希望有做小鼠實驗背景 或是醫藥相關科系畢業

我讀偏向純生科 碩班題目不碰蛋白質 也沒做小鼠 真的很不吃香 orz

(蛋白質最多做到用細胞表現抽出來跑western而已 @@)

那我為什麼會投這家做中草藥的呢????

因為真的沒有幾間可以投 而該職缺提到無相關經驗願意學習也可


總之投出履歷過沒幾天 收到該公司的負責人寄來的email

email提及該公司走研發取向 會比較辛苦 歡迎來面試

重點是此email 完全沒有 提到面試的時間跟地點 =口=

我便回覆email詢問面試的時間跟地點 而負責人也很快的回信了 約定2天後面試


面試當天和公司負責人一對一對談

該負責人具前三大藥學博士學位 曾在別的知名藥廠工作過 後來自己創業

一開始先翻翻我的碩士論文 並詢問一些相關問題

接著如預想般問我 我碩士和大學所學完全非中草藥相關 怎麼會來面試

而且用非常犀利的口吻詢問: "妳覺得為什麼我們公司應該要聘妳?"

這些都不打緊 我有思考過這些問題 接著該負責人問我對FDA了解多少

我憑我的印象回答了 (其實這邊我也有錯應該要事先多準備)

結果被用非常不滿意的口吻斥責了...

該負責人說: "妳都讀前三大碩班畢業了, 怎麼說話像高中生一樣"

............就算我回答的答案令他不滿, 這樣酸我也還真是第一次聽到@@

(以我面試多間公司的經驗來比較的話)

接著, 他問我做實驗會失敗嗎?

我回答: 一開始完全沒做過時可能會, 如果有事先探詢有經驗的人可避免

結果又被他嫌棄了.....

該負責人表示, 他不容許任何過程中的失敗, 結果失敗也是種結果, 但過程不可以

再來, 他問我假如身為主管面試別人, 經驗/經歷/資歷, 這三個名詞如何排序重要性?

.....

總之, 面試過程中, 該負責人拉拉雜雜一大堆問題&穿插他人生經驗分享

讓我有種我是剛考上碩士班, 跑去找教授面談的過程 =口=

跟我過去面試過好幾間公司的感覺完全不一樣.....

還問我有沒有男朋友 近期有沒打算結婚 (有點偏隱私的問題)

因為他前一個女員工資質非常好, 他很滿意, 卻因為結婚就離職了...

比較讓我有點不滿的是, 他看了看我履歷上面的照片, 問我何時拍的

我回答大四的時候, 然後他居然說: "難怪~ 這照片不像妳啊 覺得現在胖很多..."

囧 就算有這種感覺也不應該跟來面試的人提吧!!! 有點不被尊重



最後談了大概2.5小時 (只跟負責人一對一談話而已, 實在有點久)

他請我回家之後做個簡報, 內容跟中草藥相關

(因為他覺得我非本科系出身 應該回家好好菇狗了解一下)

之後再跟他約時間報告 (應該是二次面試的意思吧?!)

這真是一次令我難忘的面試過程...


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All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-03-21
請問前三大是?陽明?
Belly avatarBelly2015-03-23
聽起來 跟強者我朋友剛離職的公司蠻相向的XD 三思XD
Mason avatarMason2015-03-27
Vanessa avatarVanessa2015-03-29
一個新創公司的負責人還有啥時間去跟一個面試者聊那麼多東西
是要面試老婆還員工阿
Ingrid avatarIngrid2015-03-29
是沒有其他重要的事情要做嗎?
James avatarJames2015-04-02
奇文共賞 XD 謝謝原PO
Kama avatarKama2015-04-04
很不成熟的主管 講話非常不得體
Erin avatarErin2015-04-05
經驗/經歷/資歷 永遠比不上一個人的人格特質
Anonymous avatarAnonymous2015-04-09
最好的例子就是他自己 這種公司 只有初期 不會有發展
Cara avatarCara2015-04-10
是泰X嗎
David avatarDavid2015-04-12
好像猜的到是哪家XD
Gilbert avatarGilbert2015-04-14
哦~恭喜原po拿到想要的offer哦~ ((我朋友說一起低調XD
Yuri avatarYuri2015-04-15
有種倚老賣老的感覺,目地應該是拉低薪資吧…
Rebecca avatarRebecca2015-04-19
我也好像猜到是哪家...什麼x豐嗎?老闆是東部人,身
受家人影響,所以傳達理念什麼的..
Frederic avatarFrederic2015-04-20
我也是工作後才有接觸到FDA, 這樣子數落別人真的蠻...
Elizabeth avatarElizabeth2015-04-25
& 面試官對面試者的外型頗有微詞,要進去請慎思.
Franklin avatarFranklin2015-04-25
FDA是指TFDA還是US FDA...全世界一堆FDA 但是差很多
Heather avatarHeather2015-04-30
真的好像跟教授講話喔XD,辛苦你了
Adele avatarAdele2015-05-03
老實說我覺得後來的尖刻是因為妳沒有事先準備FDA那個問題
Ethan avatarEthan2015-05-05
還有面試時後問單身或已婚本來就是正常的事情 跟隱私無關
Lucy avatarLucy2015-05-07
但確實說你變胖是不得體,但也不用去放大檢視他那些錯誤
Queena avatarQueena2015-05-09
人格特質是在問甚麼?
Megan avatarMegan2015-05-11
有些公司希望員工穩定的 異動別太高 這問題我覺得還好
Iris avatarIris2015-05-14
小公司,面試官也是未來同事,磁場不合就不要去了
Connor avatarConnor2015-05-15
奇面試共...
Kristin avatarKristin2015-05-17
感情狀態本來就是隱私 積非成是
Gilbert avatarGilbert2015-05-19
幫推回來,我也認為主管不尊重求職者是事實,不該姑息
Zenobia avatarZenobia2015-05-20
台灣產業原地踏步,久而久之連被迫害的人都不自知
Lucy avatarLucy2015-05-23
員工的年齡 性別 性向 感情狀況等因素 一般都不應被用
Hedy avatarHedy2015-05-28
來評價員工適合某特定工作與否的因素 倘有例外 業主有責
舉證 經主管機關同意後方可 但是我國勞工普遍沒這種意識
Connor avatarConnor2015-06-01
那業主自然樂得多問 反正對員工各種訊息知道得越多
Lily avatarLily2015-06-02
越好掌控 甚至還有業主會問面試者其他親友的各種狀況
Noah avatarNoah2015-06-05
並在錄取該員之後以各種壓力讓該員去凹親友提供各種支援
Odelette avatarOdelette2015-06-05
簡單說 面是以取得工作很重要沒錯 但有些資訊自願透漏
Victoria avatarVictoria2015-06-07
以後 會怎樣被各種奇怪的人散布與利用 常不是自己可掌控
Lucy avatarLucy2015-06-12
Nnf真是奴性堅強,本來就不該過問感情、婚姻,或批評外貌,
這種老闆在美國早就被告死了。