開春第二周...20%的組員提出離職申請, 累計四枚
且持續增加中
明知道年後會有離職潮 每次收到申請離職的mail還是會一陣心酸
第一次帶人..自認是對組員超好...可能是食堂飯難吃到無法忍受
也可能是剛剛畢業的年輕女孩太想家
更有可能是低於上海市區白領水平的薪資行情
來提離職的年輕女孩...個個以回家陪伴父母身邊...為原因
真是讓人招架不住 只能歎三聲無奈
這就是電子業的宿命啊...年後離職率...辦公室行政人員20%, 產線OP50%
2.5K RMB 真的買不到忠誠度
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