2007人力創新獎案例專刊 免費索取 - 人資

Una avatar
By Una
at 2008-02-13T20:25

Table of Contents





以下為企訓網( http://training.evta.gov.tw/）首頁公告內容：

「躍動人力創新-2007人力創新獎案例專刊 已出版歡迎有興趣者免費索取，
電話：02-85902560；電子郵件：[email protected] 」

我昨天看到才mail過去，今天就收到了，很有效率




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內容嘛...嗯...看了就知道...
其實我覺得上屆那本黑色的還比較耐看一點.. ^^

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Tags: 人資

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2008-02-14T01:59
謝謝!
Isabella avatar
By Isabella
at 2008-02-16T19:54
有索取有推 感謝分享喔~
Ula avatar
By Ula
at 2008-02-17T13:28
謝謝分享，不過剛剛mail去結果被退信.....囧rz
Olga avatar
By Olga
at 2008-02-18T10:29
有索取有推....
Zora avatar
By Zora
at 2008-02-18T15:33
該不是用免費信箱所以被退件吧 那就直接打電話去要吧 :)
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2008-02-22T19:48
我是這個承辦人的同事，這個mail是政府的信箱，並不是免費
Donna avatar
By Donna
at 2008-02-26T00:31
信箱，只是很多人索取，信箱容量暴掉了，你打電話來也是回
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2008-02-27T17:49
覆你請用寄信來索取，所以就不用浪費錢打電話了..
Audriana avatar
By Audriana
at 2008-03-01T01:33
且原op一開始就op錯電子郵件，正確是[email protected]
Elma avatar
By Elma
at 2008-03-02T12:55
瞎瞇!!?Email有錯? 我是直接貼企訓網的說...sorry lo @@

請問履歷相關問題

Thomas avatar
By Thomas
at 2008-02-13T20:00
請問各位人資大大你們找人才的流程是如何 是由各位人資直接篩選人才還是交由主 管篩選再通知面試，我從過年前一週就 開始投了履歷算算也三週�� ...

勞保問題請教…

Callum avatar
By Callum
at 2008-02-13T13:22
我到新公司報到第二天了… 因為之前有不愉快經驗，所以自己偷偷地打電話查詢勞保狀態，竟發現還是退保中… 這會是因為我尚未繳交上間公司的 ...

有關企業文化的推行

Blanche avatar
By Blanche
at 2008-02-12T16:59
※ 引述《lamp861 (lamp)》之銘言： : 今年有個重要的任務就是在and#34;推行企業文化and#34;， : 在沒有很多預算的情況下(-.-)， : 要把訂定出來的企業文化� ...

關於研發替代役

Bennie avatar
By Bennie
at 2008-02-12T13:35
您好 各位HR的前輩您好 請教關於研發替代役的問題- and#34;對於研發替代役 的第二階段是否有其他的補助或擬定相關制度呢？and#34; 還請各位前 ...

有關企業文化的推行

Hazel avatar
By Hazel
at 2008-02-11T00:44
徵文比賽之類的呢? 先宣揚理念,然後定出符合行為的指標 最後辦個比賽,反正預算回饋給同仁大家也比較會有心去想吧 --